Työnantajille

Työnantajille

Jokaisella HR:n ja rekrytoinnin parissa työskentelevällä on työnantajabrändistä sanottavaa (engl.
Lähes kaikki yritykset kokevat työnantajamielikuvan tärkeäksi rekrytoinnin onnistumisen kannalta.
Työpaikkailmoituksen tavoitteena on herättää halutun kohderyhmän kiinnostus ja innostaa heitä hakemaan työpaikkaa. Työpaikkailmoittelulla on suuri vaikutus hakijoiden mielikuvaan yrityksestä työnan
Työpaikkailmoituksen tarkoitus on herättää hakijan kiinnostus ja innostaa hakemaan työpaikkaa. Hyvän työpaikkailmoituksen laatiminen ei ole helppoa.
Vaikka uuden työntekijän palkkaaminen yritykseen on aikaa vievää puuhaa, asiaa ei kuitenkaan kannata hoitaa huolimattomasti, vaan tehdä tarkka suunnitelma ennen palkkaamista.
Yrityskulttuuri ei tarkoita vain pinnallisia asioita, vaan se ulottuu paljon syvemmälle, kertoo Ellun Kanojen Kirsi Piha HRx-tapahtumassa.
Rekrytointi-ilmoituksen ostaminen mediasta on ollut tähän asti varsin helppoa. Printtikaudella tärkeintä oli muistaa aineisto- ja julkaisupäivät.
Marraskuun 21. päivä järjestettiin HR-alan puhutuin tapahtuma HRx Helsingin messukeskuksessa.
Työvoimapula kasvaa jatkuvasti tietyillä aloilla. Esimerkiksi IT-alalla osaajista on pulaa jo Euroopan laajuisesti. Osa yrityksistä on ratkaissut ongelman rekrytoimalla ammattilaisia ulkomailta.
Työntekijät ovat tämän päivän työelämässä yrityksen suurin voimavara.

Pages