Erityissosiaaliohjaaja, asunnottomien palvelukeskus Koisoniitty

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Perhe- ja sosiaalipalvelut
Koisoniityn palvelukeskus

Koisotie 6, 01300 VANTAA

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 21.11.2022 (tai sopimuksen mukaan)

Erityissosiaaliohjaaja Vantaan Koisoniityn asunnottomien palvelukeskukseen

Koisoniityn palvelukeskusta asunnottomille rakennetaan hyvää vauhtia ja sen valmistumisaikataulu on joulukuun alussa 2022. Palvelukeskus sijaitsee Vantaan Viertolassa ja se palvelee 42 asukasta, joilla on asunnottomuustausta. Palvelukeskukseen kuuluu 11 tehostetun palveluasumisen yksiötä, 5 erityisasumisen yksiötä, pieniä omakotitaloja sekä 26 tuetun asumisen asuntoa luhtitalossa. Asumispalvelujen kokonaisuuteen kuuluu myös kumppanuustila, avoin olohuone jossa on tarkoitus järjestää toimintaa omille asukkaille ja järjestökumppanien kanssa muille Asumispalvelujen asiakkaille.

Koisoniityn palvelukeskus kuuluu Vantaan-Keravan hyvinvointialueen, Aikuissosiaalityön palvelujen palvelualueeseen. 

Erityissosiaaliohjaajana toimit esihenkilön tukena palveluiden ja asiakasprosessien kehittämisessä. Työskentelet moniammatillisessa työryhmässä sekä verkostojen asiantuntijana ja huolehdit siitä, että sosiaaliset näkökulmat tulevat huomioiduksi asiakkaan palvelukokonaisuudessa.

Asiakastyössä tapaat asiakkaita sekä ajanvarauksella, että päivystyksellisesti. Ohjaat ja neuvot asiakkaita sekä edistät hyvän työkulttuurin syntymistä ja säilyttämistä. Toimit asiakkaiden palvelujen koordinoijana ja vastaat asiakasohjauksesta tulleiden palvelulähetteistä. Edistät tiimien välistä yhteistyötä ja joustavaa siirtoa työpisteiden välillä. Toimit moniammatillisen työryhmän konsulttina ohjauksen ja neuvonnan kysymyksissä. Seuraat sosiaaliturvan lainsäädäntöä ja lain muutoksia vieden ne käytäntöön asiakastyössä. Silloin kun palvelukeskuksen esihenkilö on lomalla, toimit hänen sijaisenaan. Sijaistamiseen kuuluu mm. työn organisointi ja henkilöstöhallinto.

Tehtävä siirtyy 1.1.2023 Vantaan kaupungin organisaatiosta Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle. 
 
 Vantaan ja Keravan hyvinvointialue tuottaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut vuoden 2023 alussa 275 000 asukkaalle. Hyvinvointialueella työskentelee tuolloin 4 800 asiantuntijaa ja ammattilaista. 

Keskitymme siihen, missä olemme parhaita ja päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä. Olemme kaikki hyvantekijöitä.

Lue lisää VAKEsta ja valmistelusta hyvinvointialueen väliaikaisilta nettisivuilta osoitteesta hyvinvointialuevake.vantaa.fi ja tule sinäkin hyvantekijäksi!  #vakehyva #hyvantekijät

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva sosiaalialan ylempi korokeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta päihde- ja mielenterveystyöstä sekä asunnottomuustyöstä.

Luemme eduksi: Esimieskokemusta tai kokemusta esimiehen sijaisena toimimisesta sote-alalla.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 3080,59
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Sosiaalityön esimies
Silfverberg Patrik
040 5811098
[email protected]
Tavoitettavissa arkisin, 8.30-15.30

Koisoniityn palvelukeskuksen projektipäällikkö
Arja Wallenius
[email protected]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 28.10.2022 klo 16:00