Tule ottamaan koppi kehityssalkustamme!
Etsitkö merkityksellistä työtä, jolla on laajempi yhteiskunnallinen vaikutus ja jossa kädenjälkesi näkyy? Haemme kehityspäällikköä vastaamaan projektisalkustamme, joka tähtää ilmastoasioiden, digitaalisuuden ja vastuullisuuden edistämiseen.
Haemme uuteen rooliin kehityspäällikköä vastaamaan uusien ja käynnissä olevien kehityshankkeiden hallinnasta, edistämisestä ja loppuun saattamisesta. Keskeinen tehtäväsi on tukea A-Kruunua asetettujen kehitystavoitteiden saavuttamisessa. Painopisteisiin kuuluvat ilmastoasiat, digitaalisuus ja vastuullisuus, jotka ovat olennainen osa A-Kruunun ydintoimintaa ja strategiaa. Pääset osaltasi edistämään mm. vähähiilisyyttä, kiertotaloutta, innovaatioita ja puurakentamista, joiden merkitys kasvaa jatkuvasti. Kehitysprojektisalkun hallinnoinnin lisäksi osallistut kehitysprojektien käytännön toteuttamiseen ja sisällöntuotantoon yhdessä eri aihealueiden asiantuntijoiden kanssa. Olet keskeisessä roolissa myös toimintamallien kehittämisessä ja tuot omaa näkemystäsi strategiatyöhön. Kuulut A-Kruunun johtoryhmään ja raportoit tehtävässäsi toimitusjohtajalle.
Odotamme sinulta kokemusta vastuullisista ja monipuolisista kehitystehtävistä sekä näyttöjä kehitysprojektien menestyksekkäästä läpiviennistä. Arvostamme korkeakoulututkintoa, kiinteistö- ja rakennusalan tuntemusta sekä rakentamisen prosessien ymmärrystä, mutta tehtävässä menestymisen kannalta tärkeintä on ennakkoluuloton asenne, vakuuttavat yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä käytännönläheinen ote työn tekemiseen. Erityisosaamisesi voi liittyä mm. digitaalisten palveluiden kehittämiseen, rakennuttamisen hanke- ja prosessikehitykseen tai ympäristöasioiden (esim. hiilitiekartta) tuntemukseen. Koska tehtävä on uusi, sinulla on osaamisesi ja kokemuksesi kautta mahdollisuus myös itse vaikuttaa toimenkuvan muotoutumiseen ja painotuksiin.
Työskentelytyylisi on yhteistyötä rakentava, ja toimit mielelläsi erilaisten sidosryhmien parissa. Moniosaajana nautit vaihtelevista työtehtävistä ja vastuista ymmärtäen myös rutiinien tärkeyden. Hahmotat hyvin kokonaisuuksia ja koordinoit sujuvasti useita samaan aikaan käynnissä olevia projekteja omatoimisella otteella. Tartut aktiivisesti uusiin asioihin ja lähdet edistämään niitä määrätietoisesti sekä pitkäjänteisesti. Siedät myös ajoittaista kehitystyöhön liittyvää epävarmuutta ja uskallat tarvittaessa kyseenalaistaa asioita. Näet muutoksissa enemmän mahdollisuuksia kuin uhkia ja tuot esille ongelmien sijasta ratkaisuehdotuksia.
Tarjoamme sinulle keskeisen roolin mielenkiintoisessa ja yhteiskunnallisesti merkittävässä toimintaympäristössä ja kasvavassa organisaatiossa, jossa panostamme henkilöstön hyvinvointiin. Aidosti monipuolisessa tehtävässä pääset rakentamaan uutta ja vaikuttamaan konkreettisesti toiminnan sekä koko alan kehittämiseen.
Kiinnostuitko tehtävästä? Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen viimeistään 30.5.2021 mennessä osoitteessa: www.mercuriurval.fi viitenumerolla FI-16039. Lisätietoja tehtävästä antaa Santtu Rautiainen, Mercuri Urval, 044 500 6557.
A-Kruunu on valtion erityistehtäväyhtiö, tehokas ja vastuullinen kohtuuhintaisten vuokra-asuntojen tuottaja ja omistaja. Yhtiön tavoitteena on rakennuttaa asukkaiden arvostamia asuntoja niin, että vuosittainen tuotanto nostetaan asteittain 800 asuntoon. Yhtiön tehtävänä on myös edistää puurakentamista, asumisen innovaatioita, kiertotaloutta ja vähähiilisyyttä. Toiminta-alueemme on Helsingin seutu ja muut suurimmat kaupunkialueet. Tällä hetkellä meillä työskentelee 25 kiinteistöalan ammattilaista. Toimistomme sijaitsee Helsingin Arabianrannassa.
