Skip to main content

Omavalmentaja, vieraskielisten palvelupilottiin (2 paikkaa)

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Kasvupalvelut
Vantaan ja Keravan työllisyyspalvelut, osaamiskeskus

Lummetie 2 B, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 20.09.2021 tai sopimuksen mukaan - 30.06.2022


Tule osaamiskeskukseen omavalmentajaksi kehittämään korkeasti koulutettujen palvelupolkuja! 

Haemme Vantaa-Keravan osaamiskeskukseen kahta omavalmentajaa kehittämään korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien työllistymistä tukevia palveluja. Tehtävässä tarvitaan innostusta monipuoliseen asiakastyöhön, paineensietokykyä sekä itsenäistä työskentelyotetta. Korkeakoulutetut maahanmuuttajat ovat uusi kohderyhmä osaamiskeskuksen toiminnassa.

Vantaa-Keravan osaamiskeskus tarjoaa moniammatillista ja tehostettua tukea maahanmuuttaja-asiakkaiden työ- ja koulutuspolkujen rakentamiseen sekä osaamisen tunnistamiseen, osana Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluita. Vantaan ja Keravan työllisyyspalvelut ovat osa valtakunnallista työllisyyden kuntakokeilua. Omavalmentaja toteuttaa lakia työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta sekä kehittää palveluita osana Työ- ja elinkeinoministeriön rahoittamaa hanketta.

Omavalmentaja vastaa oman asiakaskuntansa työllistymisprosessien koordinoinnista sekä yksilö- ja ryhmävalmennuksista. Tehtävään sisältyy työllisyyden hoidon lakisääteisiä tehtäviä sekä palvelupolkujen ja yhteistyöverkostojen kehittämistä. Tehtävään kuuluu myös muiden osaamiskeskuksen asiakkaiden valmentamista ja toimintojen yhteiskehittämistä.   

Tehtävässä menestymistä tukevat työtä ohjaavien lakien sekä kotoutumista ja työllistymistä tukevien palveluiden tuntemus, asiakaslähtöinen työskentelyote, erinomaiset vuorovaikutustaidot sekä kokemus kehittämistyöstä.  Tuntemus korkeasti koulutetuille suunnatuista palveluista on eduksi. Tehtävässä vaaditaan hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle moniammatillisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön, monipuolisen tehtävänkuvan sekä mahdollisuuden päästä osaksi työllisyyden kuntakokeilun kehittämistyötä. Uudistuvan organisaation keskellä ja tiimin jäseninä toivomme sinulta rakentavaa työskentelytapaa sekä avointa ja positiivista mieltä.

Olemme tutkitusti hyvä työnantaja! Tuoreet Kunta10-työhyvinvointitutkimuksen tulokset kertovat, että Vantaan henkilöstö kokee paljon positiivista työn imua, työyhteisöt koetaan toimiviksi ja niissä on erittäin paljon sosiaalista pääomaa. Meillä lähiesimiehiltä saa paljon tukea työhön, toiminta koetaan   oikeudenmukaiseksi ja valmentavaa johtamista kehitetään koko ajan. Työntekijämme suosittelevat   mielellään Vantaata työnantajana ystävilleen.

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva korkeakoulututkinto

Luemme eduksi: 

  • Monipuolisen ja ajantasaisen kokemuksen erilaisista asiakasohjaustehtävistä 
  • Valmiudet suoriutua asiakaspalvelutehtävistä suomen kielen lisäksi englannin kielellä 
  • Kokemuksen vieraskielisten ja maahanmuuttajien kanssa työskentelystä ja heidän työllistymisensä edistämisestä 
  • TE-hallinnon osaamisen sekä hyvän työmarkkinatuntemuksen ja -näkemyksen 
  • Tuntemuksen korkeasti koulutetuille suunnatuista palveluista 
  • Käytännössä osoitetun osaamisen verkostotyöskentelystä 
  • Erinomaiset tiedonhankintataidot, tiedon soveltamiskyvyn sekä vahvan tietoteknisen osaamisen 
  •  Kehittämisorientoituneen työotteen sekä hyvät organisointitaidot

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2529,99
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 2

Koeaika: Koeaika on puolet määräaikaisen virkasuhteen pituudesta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 


Yhteystiedot:

Palveluesimies

Korteniemi Aili

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen

 [email protected], josta ne ohjataan rekrytoivalle esimiehelle.


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

Omavalmentaja, vieraskielisten palvelupilottiin (2 paikkaa)

Vantaa
Temporary & project work

Published on 17.09.2021

Company Turnover: 
Ei käsitteellisesti ole
Company Personnel: 
Yli 1000 henkilöä
Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent