Skip to main content

Similar jobs like this one

Palopäällikkö (palvelutuotanto)

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Turbiinitie 14, 01530 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 02.08.2022 (tai sopimuksen mukaan) - 


Haemme palopäällikköä pelastuslaitoksen palvelutuotantoon

Haemme joukkoomme yhteistyökykyistä, uudistusmyönteistä, kokemusta omaavaa ja vuorovaikutustaitoista palopäällikköä. Pelastuslaitos on tällä hetkellä jaettu kahteen palvelualueeseen,  joista toisen alueen ylläpitäminen ja kehittäminen tulee olemaan sinun vastuullasi. 

Tehtäväsi on toimia toisena pelastuslaitoksen palvelutuotannon palopäällikkönä. Tehtävä sisältää monipuolista henkilöstön ja toimintojen johtamista sekä toimit alueen paloasemien vastuupalomestareiden esihenkilönä. Palvelutuotantoon kuuluu pelastustoiminta, onnettomuuksien ehkäisy ja varautuminen. Teet yhteistyötä muun muassa kollegojesi sekä henkilöstön ja ydinprosessien ohjauksien kanssa. Tehtävä sijoittuu hallinnollisesti palvelutuotannon pelastuspäällikön alaisuuteen.

Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeistä lähestymistapaa, hyvää henkilöstön johtamiskykyä sekä suunnitelmallista ja tavoitteellista työotetta. Esihenkilönä mahdollistat työntekijöiden onnistumisen. Odotamme sinun kykenevän avoimeen vuorovaikutukseen ja toimivaan yhteistyöhön erilaisten ihmisten kanssa. Lisäksi sinun tulee kyetä sujuvaan suullisen ja kirjalliseen ilmaisuun sekä omata hyvät viestintä- ja tietotekniset taidot.

Tarjoamme sinulle näköalapaikan kahdelle hyvinvointialueelle siirtyvässä pelastuslaitoksessa ja omaa ammatillista kehittymistä tukevan työyhteisön. Työpaikka sijaitsee Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen alueella, erinomaisten kulkuyhteyksien äärellä. Myös etätyö on joustavasti mahdollista.

Keski-Uudenmaan pelastuslaitos toimii kahdeksan kunnan alueella suurten liikenneväylien ja kansainvälisen lentokentän kupeessa. Palveluksessamme on noin 500 turvallisuusalan ammattilaista. Keskeisenä tehtävänämme on onnettomuuksien ehkäisy, pelastustoiminta onnettomuustilanteissa sekä ensihoitopalvelu. Lisäksi huolehdimme varautumiseen ja väestönsuojeluun kuuluvista tehtävistä.

Meillä pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä yhteiskuntamme turvallisuuden edistämisessä.  

Keski-Uudenmaan pelastuslaitos siirtyy 1.1.2023 Vantaan kaupungin organisaatiosta Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle.

Tämän tehtävän osalta haastattelut pidetään ti 28.6.2022


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Pelastuslainsäädännön edellyttämä kelpoisuus päällystövirkaan (Valtioneuvoston asetus pelastustoimesta 1379/2018, 6 §) ja riittävä perehtyneisyys pelastustoimeen. B-luokan voimassa oleva ajokortti

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:

  • suostumusta turvallisuusselvityksen tekemiseen virkaan soveltuvuuden tarkistamiseksi
  • virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja huumausainetestauksesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti.

Palkkaus: 3863,89
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko Määrättäessä velvollisuus osallistua varuillaoloon


Yhteystiedot:

pelastuspäällikkö, Alho Jorma, 040-7181884  (ei tavoitettavissa vko 22)

pelastuspäällikkö vs. Selin Jarkko, 050-3819240

[email protected]


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

Palopäällikkö (palvelutuotanto)

Vantaa
Permanent
3 - 5 years of experience
College, bachelor, undergraduate

Published on 01.08.2022

Company Turnover: 
Ei käsitteellisesti ole
Company Personnel: 
Yli 1000 henkilöä
Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent