Skip to main content

Palvelukeskuksen esimies, Asumispalvelut

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Perhe- ja sosiaalipalvelut
Koisorannan palvelukeskus

Koisotie 5, 01300 VANTAA

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.10.2022 (tai sopimuksen mukaan) - 


Koisorannan palvelukeskuksen esimies jää eläkkeelle ja etsimme hänelle seuraajaa johtamaan asunnottomien palvelukeskusta Vantaan Tikkurilassa.

Asumispalvelujen suurin yksikkömme hakee asunnottomuustyöstä kiinnostuneen ammattilaisen viemään asunnottomien palvelukeskuksen palvelut  tulevan Vantaan-Keravan hyvinvointialueelle. 

Koisorannan palvelukeskus sijaitsee Vantaan Viertolassa ja sinne on helppo tulla.

Palvelemme asunnottomaksi jääneitä henkilöitä. Palvelukeskukseen kuuluu asumispäivystys ( 31 paikkaa) sekä Koisokodit ( 8 pienasuntoa) . Henkilöstö on moniammatillista. Meillä on töissä saraanhoitajia, sosiaaliohjaajia, ohjaajia, lähihoitaja ja yhteisöohjaaja. Palvelukeskuksessa on valmistuskeittiö jossa ruokapalveluvastaavat  valmistavat ruokaa sekä asiakkaille, että henkilökunnalle. 

Tulet olemaan 20 henkilön esimiehenä. Haasteita riittää mutta myös palkitsevaa työtä kokonaisuuden johtamisessa ja palvelujen kehittämisessä kun olemme siirtymässä hyvinvointialueelle vuoden 2023 alussa.

Meillä on osaava henkilökunta joka näkyy positiivisena, asiakaslähtöisenä ja kuntouttavana työotteena.  Tavoitteena on löytää asiakkaille tarpeenmukainen hoitopaikka tai jatkoasumien. Asiakkaiden asunnottomuuden taustalla vaikuttavat tekijät ovat moninaiset. Asiakastyötä toteutetaan toipumisorientaation viitekehyksen mukaisesti.

Esimiehenä vastaat palvelukeskuksen toiminnasta ja  palvelun kehittämisestä. Henkilöstöhallinto, rekrytointi ja taloushallinto kuuluu tehtäviisi. Tehtävässä onnistumiseen tarvitaan kehittämistmyönteistä asennetta sekä vahvaa johtajuutta. Johtamisen tukena sinulla on moniammatillinen työryhmä, tiimivetäjä sekä Asumispalvelujen esimiesryhmä.

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

  • Avoimen työilmapiirin
  • Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
  • Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.


Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus tai tehtävään soveltuva Suomessa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus sekä riittävä johtamistaito

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Edellytämme kokemusta johtamisesta sekä asumissosiaalisesta työstä.

Luemme eduksi: Kokemusta mielenterveys ja päihdetyöstä, maahanmuuttajatyöstä ja johtamiskoulutuksesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 3832,23
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19)

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Päivätyö


Yhteystiedot:

Sosiaalityön esimies

Silfverberg Patrik

0405811098

[email protected]

Tavoitettavissa arkisin kello 8.30-15.30


palvelupäällikkö

Minna Ryhänen

0405183488 

[email protected]


Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

Palvelukeskuksen esimies, Asumispalvelut

Vantaa
Full time
5 - 10 years of experience
Master

Published on 25.05.2022

Company Turnover: 
Ei käsitteellisesti ole
Company Personnel: 
Yli 1000 henkilöä
Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent