Projektityöntekijä, Harrastusten Vantaa -hanke

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri, Liikunta
Vantaan kaupunki/liikunnan palvelualue

Silkkitehtaantie 5 C, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 09.08.2021 tai sopimuksen mukaan - 30.06.2022

Haemme projektityöntekijää etsivän harrastustoiminnan toteuttamiseen Harrastusten Vantaa –hankkeessa. Hanke on osa valtakunnallista harrastamisen Suomen mallia, jonka tavoitteena on tarjota peruskoululaisille mieluinen ja maksuton harrastus osana koulupäivää. Projektityöntekijä työskentelee hankkeen etsivän harrastustoiminnan tiimissä Harrastekavereissa, hankkeen projektipäällikön alaisuudessa. Työn tavoitteena on luoda lapsille ja nuorille positiivisia mielikuvia ja kokemuksia harrastamisesta sekä ryhmässä toimimisesta, joiden kautta pyritään ehkäisemään syrjäytymistä. Toiminta sijoittuu koulupäivään, kuten välitunneille, sekä koulupäivän välittömään läheisyyteen. 

Tehtäviin kuuluu etsivän harrastustoiminnan suunnittelu, ohjaus ja kehitys yhteistyössä hankkeen muiden työntekijöiden, koulujen sekä lasten ja nuorten kanssa. Muita tehtäviä ovat mm. lasten ja nuorten kuulemisen ja osallistamisen kehittäminen sekä harrastamisen aloittamisesta eniten hyötyvien lasten ja nuorten ohjaus, kannustaminen ja tukeminen. Harrastekaveri työ on monimuotoista ja sitä toteutetaan tiiviissä poikkihallinnollisessa yhteistyössä perusopetuksen ja ennaltaehkäisevän terveydenhuollon kanssa.
 
Tehtävä edellyttää aiempaa kokemusta harrastustoiminnan suunnittelusta ja järjestämisestä. Etsimällämme henkilöllä on kokemusta kulttuuri- ja/tai liikunta harrastustoiminnan järjestämisestä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää aktiivisuutta, hyviä sosiaalisia taitoja sekä itsenäistä ja ripeää työotetta. Luemme eduksi kokemuksen hanketyöskentelystä ja koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä. 

Tehtävä sijoittuu kaupunkikulttuurin toimialan liikuntapalveluihin, mutta projektityöntekijä työskentelee tiiviissä yhteistyössä yhteisten palveluiden, perusopetuksen ja kulttuuripalveluiden kanssa. 

Tehtävä on määräaikainen ja rahoitus on varmistunut 30.6.2022 saakka. Hankkeen jatkorahoitus sekä tehtävän mahdollinen jatko seuraavalle lukuvuodelle varmistuvat kevään 2022 aikana.  Rekrytointi toteutetaan erittäin nopeasti, joten kannustamme lähettämään hakemuksen mahdollisimman pian. 

Lisätietoja Harrastusten Vantaa –hankkeesta www.vantaa.fi/harrastustenvantaa 

Vantaan kaupungilla työskentelee lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa: 

• Avoimen työilmapiirin 

• Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja 

• Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto

-Kokemusta harrastustoiminnan suunnittelusta ja järjestämisestä.  

-Kokemusta kulttuuri- ja/tai liikunta harrastustoiminnan järjestämisestä. 

-Aktiivista ja itsenäistä työotetta. 

-Hyvät sosiaaliset taidot

Luemme eduksi: 

- Kokemus hanketyöskentelystä 

- Kokemus koulujen kanssa tehtävästä yhteistyöstä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2233,45
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta.  

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Projektipäällikkö

Puhakka Anna

040 559 8538

[email protected]

Tavoitettavissa ti 27.7.2021, 10.00-14.00 ja pe 30.7.2021, 10.00-14.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.