Similar jobs like this one
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi keikkatöihin
Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Terveyspalvelut
Vantaan kaupunki, sosiaali- ja terveydenhuollon toimiala, perustason mielenterveyspalvelut
Työsuhteen kesto: Vakituinen 27.01.2022 tai sopimuksen mukaan -
Hei, sinä mielenterveystyön ammattilainen!
Vantaan kaupunki panostaa mielenterveyspalvelujen saatavuuteen ja kehittämiseen, joten olemme saaneet kolme uutta sairaanhoitajan vakanssia perustason mielenterveyspalveluihin. Haemme joukkoomme psykiatrisen sairaanhoidon osaajia, joilla on työkokemusta mielenterveyden hoitotyöstä. Olisitko juuri sinä tiimimme uusin jäsen?
Perusterveydenhuollon mielenterveystyö on itsenäistä ja tavoitteellista potilasvastaanottoa, konsultaatioita sekä yhteistyötä sosiaali- ja terveydenhuollon, erikoissairaanhoidon sekä muiden toimijoiden kanssa. Sairaanhoitajat hoitavat yhteistyössä lääkärin kanssa potilaita, joilla on mm. lievä tai keskivaikea masennus, ahdistuneisuushäiriö, jännittämis- tai paniikkihäiriö tai elämäntilannekriisi. Mielenterveyspalveluissa tehdään ensivaiheen hoidontarpeen arviointia ja tarjotaan potilaille suunnitelmallisia yksilö- ja ryhmähoitoja. Osa hoidoista toteutetaan etähoitona esimerkiksi videovastaanottona.
Tehtävä edellyttää vahvaa ammattitaitoa mielenterveyden hoitotyöstä sekä työkokemusta ko. alalta. Katsomme eduksi sairaanhoitajakoulutuksen suuntautumisvaihtoehtona psykiatrinen sairaanhoitaja tai mielenterveys- ja päihdetyön suuntautumisvaihtoehdon.
Arvostamme lyhytterapeuttista työskentelyotetta, hyviä asiakaspalvelu-, vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä aktiivista otetta mielenterveyspalvelujen kehittämiseen. Apotti-potilastietoärjestelmän osaaminen on etu.
Olemme ottaneet Vantaalla menetelmäosaamisessa käyttöön hyväksymis-omistautumisterapeuttisen (HOT) työotteen ja uudet työntekijät tullaan kouluttamaan tähän menetelmään. Vuonna 2022 Vantaa liittyy Terapiat etulinjaan -hankkeeseen, jonka tavoitteena on kehittää perustason mielenterveyspalveluita. Panostamme myös tulevana vuonna digitaalisten palvelujen kehittämiseen.
Tarjoamme kehittämisorientoituneen, kannustavan työympäristön, esimiehen tuen sekä työnohjauksen. Ammatillisen osaamisen syventämistä ja monipuolistamista tuetaan koulutuksella.
Olet innovatiivinen psykiatrisen hoitotyön ammattilainen, jolle on jo kertynyt kokemusta mielenterveyden hoitotyöstä. Kiinnostuitko? Jätä meille hakemus ja kerro kokemuksestasi ja osaamisestasi.
Haastattelut pidetään mahdollisesti jo hakuajan kuluessa.
Tervetuloa meille töihin!
Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:
- Avoimen työilmapiirin
- Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
- Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus)
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Työkokemus mielenterveyden hoitotyöstä. Suoritettu lääkehoidon osaamisen verkkokurssi (LOVe). Vaihtoehtoisesti LOVe tulee suorittaa hyväksytysti ennen koeajan päättymistä
Luemme eduksi: Ammattitutkinnon jälkeen suoritetut psykiatriseen hoitotyöhön liittyvät täydennyskoulutukset. Kokemuksen itsenäisestä, psykiatrisesta vastaanottotyöstä ja ryhmien ohjaamisesta.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Palkkaus: 2632.38
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa
Työpaikkojen lukumäärä: 3
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko, Päivätyö
Yhteystiedot:
Toimintayksikön esimies
Heiska-Johansson Ainomaija
0405272162
Liisa Kjellberg
0406762531
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.