Asumispalvelujen esimies, Malminiityn hoivakoti 2

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Malminiityn hoivakoti 2

Uusiniityntie 3, 01350 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2022 (tai sopimuksen mukaan)

Oletko etsimämme kehittämismyönteinen, luova ja innovatiivinen hoitotyön osaaja? Onko sinulla kokemusta henkilöstöhallinnosta, talouden suunnittelusta, toteuttamisesta ja seurannasta, sekä näyttöön perustuvasta hoitotyön johtamisesta ja kehittämisestä?

Haemme Malminiityn ikäihmisten 24 -paikkaiseen hoivakoti 2:lle asumispalvelujen esimiestä. Yksiköllä on vakiintunut toiminta ja henkilöstö. 

Yksikön esimieheltä edellytämme vahvaa stressin- ja paineensietokykyä, kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa, sekä halua toimia palvelevan johtamisen periaatteiden mukaan. Työskentelet mielelläsi yhteistyössä asukkaiden, heidän läheistensä kanssa kollegoja unohtamatta.

Tervetuloa meille töihin!

Hakijoita haastatellaan rekrytoinnin aikana.

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instagramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Laki 817/2015 8§ tai 559/1994 5§ mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 3 222,34
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko, yleistyöaika

Yhteystiedot:

Asumispalvelujen päällikkö

Randelin Pirjo

040-5795780

[email protected]

Asumispalvelujen päällikkö

Kati Salo 

050-3122014 

[email protected]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.