Asumispalvelujen esimies, Myyrinkoti 3

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Myyrinkoti 3

Ruukkukuja 5, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 18.02.2022 tai sopimuksen mukaan - 

Oletko etsimämme kehittämismyönteinen, ihmisläheinen ja innokas esimies, jonka haaveena on päästä luomaan uutta ikäihmisten yksikköä? Onko sinulla kokemusta henkilöstöhallinnosta, talouden suunnittelusta, toteuttamisesta ja seurannasta sekä näyttöön perustuvasta hoitotyön johtamisesta ja kehittämisestä?

Vantaan Myyrmäkeen käyttöönotetaan maaliskuussa 2022 remontoinnin jälkeen uusi ikäihmisten lyhytaikaisyksikkö, Myyrinkodin kuntoutus- ja arviointikeskus 24:lle ikäihmiselle. Haemme kannustavaa ja osallistavaa arjen esimiestä, jolla on nyt ainutlaatuinen mahdollisuus päästä avaamaan ja kehittämään uutta yksikköämme.

Odotamme sinulta esimiesvalmiuksien lisäksi organisointi- ja priorisointikykyä, vahvaa stressin- ja paineensietokykyä toimia muuttuvissa tilanteissa sekä ratkaisukeskeistä otetta työntekoon. Työskentelet mielelläsi yhteistyössä asukkaiden ja heidän läheistensä kanssa kollegoja unohtamatta. Työsi on tiimityötä, mutta vaatii kykyä oma-aloitteelliseen ja itsenäiseen päätöksentekoon.

Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Laki 817/2015 8§ tai 559/1994 5§ mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3 222,34
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko yleistyöaika

Yhteystiedot:

Asumispalvelujen päällikkö

Turunen Ritva

050 312 2014

[email protected]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.