Samankaltaisia työpaikkoja
Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
kiertävä työ eri yksiköissä
Simontie 5B, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.12.2021 tai sopimuksen mukaan -
Sinä energinen, sitoutunut ja kehittämishaluinen geronomi!
Onko Sinulla paloa ja intoa toimia moniammatillisessa tiimissä ja viedä eteenpäin ikäihmisten hoivaa ja hyvää elämää? Jos vastasit kyllä, tule meille Vantaan vanhusten erityisasumiseen geronomiksi vakinaiseen työsuhteeseen.
Työpisteesi sijaitsee Simonkylän vanhustenkeskuksessa, tarvittaessa tuet muita yksiköitä lähinnä itä- Vantaan alueella (esim Malminiityn vanhustenkeskus)
Simonkylässä on kolme 22 paikkaista yksikköä yksikköä, joista
Hoiva1 on Lyhytaikaisyksikkö, toimimme myös kriisiyksikkönä
Hoiva2 on infektioyksikkö
Hoiva3 on psykogeriatrinen yksikkö, joista noin puolella on psykiatrinen perussairaus taustalla
Olemme Erityisasumisessa edelläkävijöitä. Olet osa motivoitunutta erityistyöntekijöidentiimiä ja jaat gerontologista osaamistasi toimimalla vanhustyön asiantuntijana, kehittäjänä ja toteuttajana.
Toivomme, että Sinulla on osaamista erityisesti sosiaalipalveluista ja -etuuksista, mutta myös tarpeiden mukaisten palvelukokonaisuuksien arvioinnista ja suunnittelusta.
Sinulla on halu toimia yksilön hyväksi kokonaisvaltaisesti ja ennakkoluulottomasti
Olet mukana arjessa; tehtävänämme on auttaa verkostojen ja elämän kokonaisuuden haltuun ottamisessa.
Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä ja paineensietokykyä muuttuvissa tilanteissa.
Teemme työtä kuntoutujia, asukkaita ja heidän perheitään varten. Työmme on monipuolista ja kiintoisaa ja pääset osalliseksi moniammatillista tiimiä.
Tarjoamme sinulle:
- mahdollisuuden koordinoida ja kehittää geronomin osaamista toimivassa hoito- ja palveluketjussa
- mahdollisuuden toteuttaa sosiaalista kuntoutusta sekä toimia asiantuntijana
- motivoituneen ja energisen työtiimiin
Tuo oma osaamisesi meille ja tule kehittymään yhdessä meidän kanssamme!
Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.
Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.
Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:
• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 8§ mukainen kelpoisuus
Luemme eduksi: Kokemuksen ikäihmisten hoitotyöstä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2 494,54
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko päivätyö
Yhteystiedot:
Asumispalvelujen esimies
Kajanto Susanna
040-5892872
Tavoitettavissa virka-aikana
Eevastiina Päivärinne Asumispalvelujen esimies puh: 050-3105472 [email protected] Sanna Mikkola Toimintayksikön esimies/ Resurssikeskus puh: 040-6429395 [email protected]
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.