HR Business Partner

Oletko sinä henkilöstöjohtamisen rautainen ammattilainen, joka pystyy toimimaan vakuuttavasti niin operatiivisella kuin strategisella lentokorkeudella? Kiinnostutko ja innostutko muutoksen johtamisesta pelkäämättä haastaviakaan tilanteita?

Olisitko sinä meidän seuraava

HR Business Partner, Postipalvelut

liittymään osaksi meidän pieneen mutta tehokkaaseen Postipalveluiden HR-joukkueeseen?

Kuulut tiimiin, joka vastaa Postin suurimman liiketoimintayksikön, Postipalveluiden, henkilöstöjohtamisesta. Emme toki ole yksin vaan teemme tiivistä ja innostavaa yhteistyötä konsernin HR-ammattilaisten kanssa. Tässä tehtävässä toimit Postipalveluiden tuotannon johdon HR-kumppanina yhteensä yli 8000 henkilöstön organisaatiolle.
 

Tunnistatko itsesi tästä kuvauksesta?

• vahva Business HR / HR Generalist tausta: tunnet HR-prosessit ja -käytännöt
• kokemusta ja näyttöä toimimisesta liiketoiminnan arvostettuna kumppanina, onnistuneista organisaation muutoshankkeista, osaamisen kehittämisestä liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti
• liiketoimintalähtöinen ajattelutapa ohjaamassa toimintaa: liiketoiminnan tarpeiden onnistunut yhdistäminen henkilöstöjohtamisen tavoitteisiin ja prosesseihin
• kokemusta matriisiorganisaatiossa toimimisesta ja sujuvasta yhteistyöstä yli organisaatiorajojen
• yksikön johdon ja esimiesten henkilöstöjohtamisen varmistamaan ja kehittäminen arvojemme mukaisesti (Arvostava, Luotettava, Edistyksellinen): hyvä työntekijäkokemus on eräs tärkeä onnistumisemme mittari
• muutosjohtamisen tukeminen joko osallistuen tai vastaten sen eri vaiheista, lisäksi tiivis yhteistyö henkilöstön edunvalvonnan kanssa
• sujuva datan ja digitaalisten työvälineiden hyödyntäminen osana suunnitelmallista henkilöstöjohtamista
• projektin johtaminen, valmentava toimintatapa ja fasilitointitaidot ovat työssä onnistumisen edellytyksiä
• erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot niin suomeksi kuin englanniksi
• soveltuva AMK- tai korkeakoulututkinto

Jos nämä asiat herättävät ammatillisen mielenkiintosi ja tunnistat itsesi, haethan meille mahdollisimman pian! Tämä on näköalapaikka: Postin tuntevat kaikki ja sinä voit oppia tässä roolissa tuntemaan Postin ihan uudella tavalla. Olemme määrätietoisesti toteuttamassa muutosmatkaamme ja tässä roolissa olet eräs keskeinen tekijät varmistamaan ja vahvistamaan mm. työntekijäkokemusta, korkeaa sitoutumista yhteisiin tavoitteisiimme, tulevaisuuden Postiin.

Työnantajana Posti tukee henkilöstöään mm. tarjoamalla tuetun lounasedun, ilmaisia liikuntapalveluita ja EazyBreak-liikuntaedun. Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Maija Kaski, jonka tavoitat parhaiten pe 19.11. klo 14-15, ti 23.11. klo 10-11, pe 26.11. klo 14-15.

Kiinnostuitko? Odotamme juuri sinun yhteydenottoasi, hakemustasi 28.11.2021 mennessä. Ethän jätä tätä tilaisuutta käyttämättä - meillä pääset osaksi erittäin ammatillista, osaavaa ja iloista joukkoa!

We handle and deliver the logistics of nearly everything – e-commerce parcels, heavy freight items, postcards or love letters – on your terms! Posti is evolving and its transformation is built by a diverse pool of professionals from postal employees to artificial intelligence experts. In a big company, the range of possibilities is huge. Make Posti your next big opportunity – join us to create the future Posti!