HR-johtaja

Henkilöstöjohtajana pääset monipuoliseen tehtävään, jossa vastaat henkilöstöstrategian määrittelystä ja toteuttamisesta yhteistyössä liiketoimintojen ja valittujen yhteistyötahojen kanssa. Pääset kehittämään henkilöstöhallinnon prosesseja, tukemaan johtamisen ja työyhteisöjen kehittymistä  ja osallistumaan henkilöstöpalveluiden pitkän aikavälin suunnitteluun.  Lisäksi henkilöstöresurssisuunnittelu, motivoituneen ja osaavan henkilöstön rekrytointi, perehdytykset sekä henkilöstön ja esihenkilötoiminnan osaamisen kehittäminen ja henkilöstötyytyväisyyden seuranta sekä kehittäminen ovat osa toimenkuvaasi.

Toivomme, että olet hoitanut laaja-alaisesti työsuhteen elinkaaren hallintaan liittyviä tehtäviä, toiminut liiketoimintalähtöisessä HR-roolissa mukana liiketoiminnassa ja sinulla on halu tukea yrityksen henkilöstöä. Tehtävään kuuluu sekä päivittäisiä tehtäviä että uuden kehittämistä, joten toivomme sinun motivoituvan molemmista.

Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja pystyt kommunikoimaan sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi. Omaat aktiivisen liiketoiminnallisen otteen, olet oma-aloitteinen, analyyttinen ja positiivinen. Innostat muut mukaan muutokseen.

Tervetuloa joukkoon!

Lisätietoja antaa MPS-konsultti Roy Herold ke 6.10. klo 9-10 ja ke 13.10. klo 15-16, puh. 040 060 1760. Lähetä hakemuksesi ja CV:si hakupainikkeen kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 17.10.2021 mennessä.

Nurminen Logistics on vuonna 1886 perustettu logistiikkapalveluita tarjoava pörssiyhtiö. Yhtiö tuottaa asiakkailleen laadukkaita huolinta- ja tavarankäsittelypalveluita sekä rautatiekuljetuksia ja niihin liittyviä projektikuljetuspalveluita. Nurminen Logisticsin päämarkkinat ja kasvualueet ovat Kiinan ja Pohjois-Euroopan välisessä rautatielogistiikassa, vaativissa logistiikan ulkoistuksissa sekä raskaan tavaran ja kemikaalien käsittelyissä.