Lähihoitaja, Hämeenkylän vanhustenkeskus

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Hämeenkylän vanhustenkeskus

Kylväjäntie 12, 01630 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2021 tai sopimuksen mukaan - 

Uusi ja upea työpaikka vanhustyön ammattilaiselle

Vantaan Hämeenkylään valmistuu elokuussa 2021 uusi ikäihmisten vanhustenkeskus. Haemme yksikköömme vielä lisää kehittämismyönteisiä, motivoituneita ja sitoutuneita vanhustyön ammattilaisia. Voit olla vanhustyön osaaja tai vielä kokemusta keräävä, kunhan olet avoin uusille ideoille. Kun olet mukana alusta alkaen, pääset mukaan vaikuttamaan. 

Hämeenkylän vanhustenkeskus koostuu kahdesta kerroksesta, joissa molemmissa on 27 asuntoa ikäihmisille. Molemmissa yksiköissä on oma esimies. Henkilöstö koostuu esimiehen lisäksi apulaisosastonhoitajasta, sairaanhoitajista, fysioterapeuteista, toimintaterapeuteista, sosiaaliohjaajasta, viriketoiminnanohjaajasta, lähihoitajista ja hoiva-avustajista. Henkilöstärakenne tulee vastaamaan vanhuspalvelulain edellyttämää mitoitusta. Asukkaille haluamme tarjota hyvää ja mielekästä, hänen itsensä näköistä elämää. Tärkeintä on hyvä asenne ja motivaatio työntekoon. Kykenet työskentelemään huolellisesti ja asiakkaat ovat keskiössä. Tarvitset työssäsi hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, lisäksi arvostamme innostunutta ja sitoutunutta asennetta työhön.

Tervetuloa meille töihin!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Lähihoitaja (laki817/2015 §3 tai 559/1994 5§ mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Love-lääkeluvan suorittamista koeaikana

Luemme eduksi: Kokemuksen vanhustyöstä, Rai-osaamisen

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2 203,55
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 10

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko, jaksotyö

Yhteystiedot:

Asumispalvelujen esimies

Nordström Katja

050-3122032

[email protected]

Tavoitettavissa virka-aikana

Pirjo Randelin Asumispalvelujen päällikkö [email protected] puh: 040-5795780

Sanna Mikkola Toimintayksikön esimies/ Resurssikeskus [email protected] puh: 040-6429395

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.