Lähihoitaja sekä alan opiskelijat vanhus- ja vammaisasiakkaiden asumis- ja hoivapalvelutyöhön

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut

Erityisasuminen (palvelutalot, tehostettu asumispalvelu, vammaisten asumispalvelut )

Työsuhteen kesto: Vakituinen tai määräaikainen (sopimuksen mukaan ) -  

                                    

Hei! 

Me Vantaan esihenkilöt haemme yhteisesti vanhus- ja vammaisasiakkaidemme asumis- ja hoivapalvelutyöstä kiinnostuneita lähihoitajia, sekä alan opiskelijoita kodinomaista asumista edistäviin tiimeihimme. 

Toimipisteitä meillä on eri puolilla Vantaata, tuoreimpana vastavalmistunut Hämeenkylän vanhusten keskus Länsi-Vantaalla. Tutustu tarkemmin kohteisiin: Vanhusten -ja vammaisten asumispalvelut 

Asumispalveluyksiköt Vantaalla:

- Tehostettu palveluasuminen ja  kuntoutus- ja arviointiyksiköt: Myyrmäen vanhustenkeskus, Hämeenkylän vanhustenkeskus, Simonkylän vanhustenkeskus, Korson vanhustenkeskus, Malminiityn hoivakoti
 
 - Palveluasuminen: Koivukylän palvelutalo, Metsotien palvelutalo, Heporinteen palvelutalo, Suopursun palvelutalo, Pähkinärinteen palvelutalo ja Myyrmäen palvelutalo

- Vammaisasuminen: Martinlaaksonkujan asumisyksikkö, Hämeenkyläntien asumisyksikkö, Koivukoti, Kerokujan asumisyksikkö, Kytötien asumisyksikkö, Keltamokoti, Ruusuhaka, Vammaisten tuettu asuminen ja Vammaisten lasten ja nuorten lyhytaikainen hoito

Meillä on henkilöstömitoitukset kunnossa! Hämeenkylän vanhustenkeskuksessa on jo päästy 1,0 työntekijään asiakasta kohti. Tavoitteena on saavuttaa sama kaikissa Vantaan hoivakodeissa vuoteen 2023 mennessä. 

Avoimen haun avulla haluamme huomioida toiveesi mm. työn aloitusajan ja keston suhteen. Tarjolla vakituisia, määräaikaisia ja osa-aikaisia työmahdollisuuksia sekä sijaisuuksia.  

Mitä tarjoamme? 

Tarjoamme hyvän perehdytyksen tulevaan työhösi. Tehtävämme on varmistaa, että pääset saumattomasti sisään uuteen työhösi ja sulaudut sujuvasti osaksi työyhteisöä.  

Autamme ja tuemme sinua tarvittaessa mm. lääkeluvan suorittamisessa. Mikäli olet muuttamassa Vantaalle, selvitämme kanssasi tarpeen mukaan mahdollisuudet työsuhdeasuntoon.  Työnantajana tarjoamme sinulle jatkuvaa työhön sisältyvää koulutusta työaikana.  

Hae meille, olitpa sitten konkari tai vastavalmistunut 

Voit olla työurasi alkuvaiheessa tai sinulla voi olla aiempaa kokemusta hoitoalan tehtävistä. Sinulla on hyvät valmiudet hoitotyöhön sekä hyvät vuorovaikutustaidot ja tulet toimeen erilaisten ihmisten kanssa.

Miksi Vantaalle vanhus- ja vammaistyöhön? 

Työtä erityisasumisessa tehdään asiakastarpeiden mukaisesti heidän omissa kodeissaan toimintayksiköissämme. Päivittäinen työ kohteissamme on monipuolista ja vastuullista. Päivittäiset asiakaskohtaamiset ovat palkitsevia.  

Kannustamme sinua kehittämään ammatillista osaamistasi omien kiinnostustesi pohjalta. Meillä on hyvä yhteishenki ja olemme työyhteisöinä sitoutuneet sitä kehittämään. Arvostamme osaamistasi. Työmme tavoitteena on asukkaiden hyvinvoinnin edistäminen.

Kiinnostuitko? 

Hae rohkeasti mukaan! Otamme sinuun yhteyttä pikaisesti hakemuksen saapumisesta. 

Tutustu työntekijätarinaan.

Artikkeli lähihoitajan työstä Vantaan Sanomissa.

 

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä). Opiskelijalla hyton jakso suoritteuna

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Love-lääkeluvan suorittamista koeaikana.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2 249,55  euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
*palkkaus varahenkilöstöön kuuluvalla lähihoitajalla työpisteiden vaihdellessa sairaalapalveluissa, vanhainkodeissa ja kotisairaanhoidossa palkkaus on 2 269,47 euroa/kk.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19)

Työpaikkojen lukumäärä: 10

Koeaika: Vakituisissa tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Määräaikaisissa tehtävissä koeajan pituus on maksimissaan 6 kuukautta.

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

rekrytointikoordinaattori

Laura Mustonen

040 587 6260

[email protected]

Tavoitettavissa arkisin klo 9-16 välillä

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.