Ostopalvelujen esihenkilö

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus-ja vammaispalvelut, Ostopalvelut
 
Talvikkitie 37, 01300 VANTAA
 
Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen  15.08.2022 (tai sopimuksen mukaan)

Janoatko uusia haasteita? Haluatko laittaa ’kädet saveen’ ja olla mukana tekemässä tulevaisuuden sotea ja turvata vaikuttava palvelujen järjestäminen ikääntyneille ja vammaisille kuntalaisille? 

Etsimme ostopalvelujen esihenkilöä Vantaan kaupungin Vanhus- ja vammaispalvelujen palvelualueelle Ostopalvelujen palveluyksikköön. Ostopalvelujen palveluyksikkö vastaa palvelujen hankinnasta, järjestämisestä ja laadunvalvonnasta. Yksikkö jakaantuu kolmeen eri vastuualueeseen, joita jokaista johtaa eri ostopalvelujen päällikkö. Palveluyksikön talousarvion mukainen budjetti vuodelle 2022 on noin 120 milj. €. 

Kolleganasi toimii toinen esihenkilö ja esimiehenäsi ostopalvelujen päällikkö. Toimit palvelujen järjestämisen ja laadunvalvonnan tiimien esihenkilönä ja osallistut aktiivisesti Vantaan vanhus- ja vammaispalvelujen kehittämiseen ja koordinointiin.

Tehtävässä vastaat palvelujen järjestämisen ja laadunvalvonnan operationaalisesta johtamisesta. Teet tiivistä yhteistyötä palveluntuottajien, omaisten ja asiakkaiden kanssa. Toimit myös monipuolisissa työryhmissä ja verkostoissa kaupungin sisällä sekä pääkaupunkiseudulla. Tervetuloa innovaatioiden Vantaalle rohkeaan, rentoon ja innostuneeseen joukkoomme Vantaan Vanhus- ja vammaispalveluihin!

Tehtävä siirtyy 1.1.2023 Vantaan kaupungin organisaatiosta hyvinvointialueelle. 

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue tuottaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut vuoden 2023 alussa 275 000 asukkaalle. Hyvinvointialueella työskentelee tuolloin 4 800 asiantuntijaa ja ammattilaista. Rakennamme dynaamista ja kehittyvää toimintatapaa voidaksemme lunastaa lupauksemme olla asiakkaan asialla. 

Tämän tehtävän haastattelut pidetään alustavasti ke 13.7. iltapäivällä tai to 14.7. aamupäivällä.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja riittävä johtamistaito

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyvää ihmisten johtamisen taitoa. Kyvykkyys muutosten läpivientiin ja sietää painetta on tarpeen nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä. 

Luemme eduksi: Tehtävässä tarvitaan erinomaisia vuorovaikutustaitoja. 

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 3286,79 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

vs. Ostopalvelupäällikkö
Hernesniemi, Katja
0503145640
[email protected]

Ostopalvelupäällikkö Anni Toppila p. 040 358 6148

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
 
 Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
 
 Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.