Päiväkodin johtaja, Kaivokselan päiväkoti

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kaivokselan päiväkoti

Kaivosvoudintie 6, 01610 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.12.2021 tai sopimuksen mukaan - 

Jos olet innovatiivinen ja uudistumiskykyinen johtamisen ammattilainen ja sinulla on vahvaa pedagogista ja hallinnollista osaamista sekä hyvät henkilöstöjohtamisen taidot, saatat olla oikea henkilö päiväkodinjohtajan tehtävään Vantaalla Kaivokselan päiväkodissa. 

Osallistut palvelualueen strategian laatimiseen ja johdat strategian toteutumista omassa toimintayksikössäsi.  Osallistut myös aktiivisesti  varhaiskasvatuksen järjestämiseen ja kehittämiseen yhteistyössä palvelualueen muiden päiväkodin johtajien kanssa. Varmistat monialaisen yhteistyön toteutumisen omassa palveluyksikössäsi sekä kehität ja toteutat moniammatillista yhteistoimintaa eri yhteistyötahojen ja verkostojen kanssa.   

Vantaalla varhaiskasvatuksen toimintayksikön esimies johtaa toimintayksikön pedagogiikkaa, hallintoa ja taloutta. Vantaan varhaiskasvatuksen johtamisjärjestelmä auttaa sinua onnistumaan tässä tehtävässä. Jokaisessa varhaiskasvatuksen toimintayksikössä on johtoryhmä, joka yhdessä sinun kanssasi johtaa yksikön toimintaa. Jokaiselle päiväkodin johtajalle on Vantaalla nimetty työpariksi toinen päiväkodin johtaja. Tällä hetkellä tavoitteenamme on myös laajentaa ns. rinnakkaisjohtamisen mallia, jossa kaksi päiväkodinjohtajaa vastaavat yhdessä suuremman toimintayksikkökokonaisuuden johtamisesta. Mallissa toinen päiväkodinjohtaja vastaa asiakkuuksista ja pedagogiikasta ja toinen henkilöstöstä ja taloudesta. Työparina he vastaavat yhdessä laadukkaan varhaiskasvatuspalvelun järjestämisestä toimintayksikössään. 

Päiväkodinjohtajana saat vertaistukea esimiestiimistä sekä palveluyksikön laajennetusta johtoryhmästä. Esimiehesi lisäksi koko organisaation asiantuntevat tukipalvelut ja varhaiskasvatuksen johto auttavat sinua toimimaan kaupungin ja varhaiskasvatuksen palvelualueen strategisten tavoitteiden suuntaisesti ja menestymään tehtävässäsi.

Kaivokselan toimintayksikössä toimii vuonna 1968 valmistunut "Tupa" sekä vuonna 2020 valmistunut iso laajennusosa "Torni". Vanha ja uusi puoli on yhdistetty toisiinsa yhdyskäytävällä. Tuvassa toimii neljä ryhmää kolmen kasvattajan mallilla ja Tornissa yhteensä kymmenen kahden kasvattajan ryhmää viidessä pesässä. Kasvattajia koko päiväkodissa on 32. Lisäksi toimintayksikössä työskentelee vuosittain tarpeen mukainen määrä kehityksen ja oppimisen tuen resurssihenkilöstöä. 

Uuden laajennusosan tilat ovat valoisat, värikkäät ja avarat. Oppimisympäristö on suunniteltu muunneltavaksi ja tukemaan joustavien pienryhmien toimintaa. Tilojen akustiikkaan on kiinnitetty huomiota. Myös henkilökunnan rauhallisiin työskentelytiloihin ja kokoustiloihin on panostettu.

Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus päästä osaksi Vantaan varhaiskasvatuksen vahvaa osaajaporukkaa ja johtamaan uutta, upeaa päiväkotikokonaisuutta!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Päiväkodin johtaja (Varhaiskasvatuslain mukainen päiväkodinjohtajan kelpoisuus) Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodinjohtajan kelpoisuusvaatimuksena 1.1.2030 alkaen on varhaiskasvatuksen opettajan (26 §) tai varhaiskasvatuksen sosionomin (27 §) kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito. Ennen 31§:n voimaantuloa kelpoisuusvaatimuksina päiväkodinjohtajan tehtävään on kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään tai kelpoisuus varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään ja kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito (74§). Lisäksi huomioidaan siirtymäsäännöksen (75 §) nojalla kelpoiset hakijat.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Aiempaa työskentelyä varhaiskasvatuksessa ja varhaiskasvatuksen palvelujen hyvää tuntemusta.

Luemme eduksi: Hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot, hyvät henkilöstöjohtamisen taidot, uudistumiskyvyn sekä valmentavan johtamistavan. Lisäksi eduksi luetaan kokemus päiväkodinjohtajan työstä sekä työskentelystä monimuotoisessa ja –kulttuurisessa työyhteisössä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: 3450
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Varhaiskasvatuspäällikkö

Korpisalo Sanna

040 5084819

[email protected]

Tavoitettavissa arkisin 8-16

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.