Palveluesimies, Työllisyys Espoo

Haemme positiivista ja kyllä onnistuu -asenteen omaavaa palveluesimiestä työllisyyden kuntakokeiluun, Työllisyys Espoon organisaatioon.

Teemme elinvoimaista ja kehittyvää Espoota. Autamme työnhakijoita löytämään oman potentiaalinsa, ohjaamme heitä työhön ja työllistymistä edistäviin palveluihin. Dynaamisen ja jatkuvasti kehittyvän verkoston avulla vahvistamme myös espoolaisia yrityksiä löytämään osaavaa työvoimaa.

Palveluesimiehenä:
- johdat tuloksellisesti Työhön kuntouttavien palveluiden tiimiä, osana työllisyyden kuntakokeilua. Tiimissäsi on sekä TE-taustaisia että kaupunkitaustaisia työntekijöitä.
- toimit lähiesimiehenä noin 20:lle työntekijöille
- vastaat kuntouttavan työtoiminnan koordinoinnista, palvelutuotannosta, kehittämisestä, yhteistyökäytänteistä, hankintatoimista ja monialaisesta yhteistyöstä
- johdat tavoitteellista JTYP-lain mukaista asiakaspalvelutyötä
- vastaat päivittäisen asiakaspalvelun sujuvuudesta Työhön kuntouttavien palveluissa sekä TE-TYP toiminnassa että oman vastuualueen operatiivisten asiakkuuksien hoitamisen ja kehittämiseen kuuluvasta monialaisesta kumppanuus- ja verkostoyhteistyöstä
- yhteensovitat palveluprosesseja osaksi muita työllisyyden kuntakokeilun palvelukokonaisuuksia
- olet laajennetun johtoryhmän jäsen

Toivomme, että:
- olet kehittämishaluinen ja työskentelet valmentavalla työotteella
- sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot
- osaat motivoida ihmisiä innostumaan työstään etkä pelkää haasteita tai keskeneräisyyttä
- huolehdit omalta osaltasi henkilöstön työhyvinvoinnista, osaamisen kehittämisestä sekä rekrytoinnista
- osaat johtaa omaa työtäsi, organisoida, et pelkää muutosta ja olet nopea oppimaan uutta

Työpaikan nimi: Espoon työllisyyspalvelut, Työllisyys Espoo
Työaika: 38 h 15 min / viikko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Tehtävä on määräaikainen ajalle 24.9.2021-15.10.2022. Aloitusajankohdasta voidaan sopia myös erikseen.

Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Tehtäväkohtainen palkka: 3535€/kk, joka koostuu 3211,02 €/kk + tehtäväkohtainen lisä 323,98€/kk. Lisäksi KVTESin mukaiset mahdolliset kokemuslisät.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto, alan riittävä tuntemus ja johtamistaito (sosiaalihuoltolaki (1301/2014) 46 A§ (292/2016))

Tehtävässä edellytetään kokemusta työllisyyden edistämisen tehtävistä sekä positiivista asennetta ja kehittämismyönteisyyttä. Toimintaympäristön muutos on jatkuvaa, joten tehtävä edellyttää myös hyvää paineensietokykyä.

Arvostamme erinomaisia johtamis-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja ja itsenäistä, vastuullista työotetta. Eduksi luetaan hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä ruotsin ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme:
-Osaavan, moniammatillisen ja innostavan työyhteisön.
-Nykyaikaiset työn joustomahdollisuudet, kuten liukuvan työajan ja etätyömahdollisuuden.
-Espoon kaupungin monipuoliset henkilöstöetuudet.

Haastattelut järjestetään viikolla 27 (alustavasti 8.-9.7.2021). Henkilöarvioinnit toteutetaan viikolla 29-31(eli 19.7-8.8.2021) ja toinen haastattelukierros19.-20.8.2021.

WWW-osoite: http://
Yhteystiedot: Tehtävästä lisätietoja antaa Caritta Perttunen, palvelupäällikkö, puh. 040 639 3043, [email protected]. Tavoitettavissa ma 28.6. ja ti 29.6., klo 8-10
Työpaikan osoite: Komentajankatu 5, 02600 ESPOO
Palkkaus: .
Työ alkaa: sopimuksen mukaan - 15.10.2022
Työaika: kokoaikatyö
Työn kesto: yli 12 kuukautta
Haku päättyy: 05.07.2021 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-01-156-21/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 22.06.2021

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä