Palvelussuhdeasiantuntija, anonyymi rekrytointi

HR-alan ammattilainen, tervetuloa innostuneeseen joukkoomme! Mikäli olet reippaasti toimeen tarttuva ja ratkaisukeskeinen tiimihenkinen asiakaspalvelija, saatat olla etsimämme henkilö.

HR-neuvomo palvelee Espoon kaupungin henkilöstöä palvelussuhteisiin liittyvissä asioissa osana kaupungin keskitettyjä henkilöstöpalveluita.
Noin 20 hengen tiimimme koostuu asiantuntijoista, assistenteista ja työmarkkinalakimiehistä.
Etsimme nyt kolmea palvelussuhdeasiantuntijaa vakinaisiin työsuhteisiin. Kaksi tehtävistä tulee siirtymään 1.1.2023 alkaen Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelukseen. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue yhdistää kymmenen kunnan sote-palvelut ja oppilashuollon sekä pelastuslaitoksen yhtenäiseksi kokonaisuudeksi.

Palvelussuhdeasiantuntijana:
- Konsultoit Espoon kaupungin esihenkilöitä ja työntekijöitä palvelussuhteen elinkaareen liittyvissä kysymyksissä
- Tulkitset ja sovellat virka- ja työehtosopimuksia sekä työlainsäädäntöä
- Tuet esihenkilöitä haastavissa henkilöstötilanteissa valmentavalla työotteella
- Järjestät ja pidät monipuolisia koulutuksia esihenkilöillemme

Tarjoamme sinulle haastavan ja itsenäisen tehtävän arvostavassa ja positiivisessa työyhteisössä. Meillä kollegan tuki on aina lähellä, ja sparraillemme päivittäin. Meillä on hyvä yhteishenki ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää ammatillista osaamistasi.
Liukuva työaika ja joustavat etätyökäytännöt mahdollistavat työ- ja vapaa ajan yhteensovittamisen.
Työmme Suomen toiseksi suurimman kaupungin palveluksessa on merkityksellistä ja vastuullista. Tarjoamme työntekijöillemme hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan).

Kiinnostuitko? Ota rohkeasti yhteyttä ja kysy lisää!

Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan viikolla 34. Henkilöarvioinnit toteutetaan viikolla 35-36. Toinen haastattelukierros järjestetään viikolla 36-37 (alustavasti 9.9., 12.9. ja 13.9.)

Työpaikan nimi ja osoite: HR-neuvomo, Espoon keskus, Kamreerintie 5
Työaika: toimistotyöaika 36 h 15 min/viikko
Tehtävät ovat vakituisia.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulu-, opisto- tai koulutasoinen tutkinto tai ammattitutkinto.

Tehtävässä edellytetään:
- HR-alan soveltuvaa työkokemusta
- Työnlainsäädännön tuntemusta
- Vahvoja yhteistyötaitoja
- Proaktiivista, huolellista ja itsenäistä työotetta
- Ratkaisukeskeisyyttä ja paineensietokykyä
- Asiakaspalveluasennetta

Arvostamme:
- Mepco-järjestelmäosaamista
- kunnallisten virka- ja työehtosopimusten tuntemusta
- ruotsin kielen taitoa sekä intoa kehittää kielitaitoasi.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Tavoitteena on kohdentaa huomio ammatilliseen osaamiseesi sekä työkokemukseesi.

Rekrytoiva esimies arvioi hakemustasi ilman henkilötietojasi (nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- yms. tunnistetiedot). Huomioithan siis vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita eikä sisällä näitä tunnistetietoja. Valinnat työpaikkahaastatteluun tehdään ilman hakijoiden henkilötietoja.

Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta, jotta hakemuksestasi löytyvät tarvittavat tiedot ja anonyymi rekrytointi on mahdollista toteuttaa.

Yhteystiedot: Lisätietoja tehtävästä antavat tiimin lähiesihenkilö Riikka Mykrä ja palvelussuhdeasiantuntija Sisko Siiriä.
Riikan puhelinajat: 19.7. klo 10-11, 22.7. klo 10-11, puh. 040 636 9666.
Siskon puhelinajat: 3.8. klo 10-11, 9.8. klo 10-11, puh. 043 827 1938.
Työpaikan osoite: Kamreerintie 5, 02770 ESPOO
Palkkaus: 3192,46 €/kk + mahd. kokemuslisät
Työ alkaa: 1.9.2022
Työaika: kokoaikatyö
Työn kesto: yli 12 kuukautta
Haku päättyy: 12.08.2022 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-01-158-22/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 11.07.2022
TE-palvelujen ilmoitusnumero: 11510330

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä