Projektisuunnittelija, 6 paikkaa, Vantaan ja Keravan Suomen kestävän kasvun ohjelman mukainen hanke

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Terveyspalvelut
Vantaan kaupunki

Hanketoimisto/ Terveysasema, tarkentuu myöhemmin. 

Hanketoimisto: Talvikkitie 32 A, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen, alkaen 01.09.2022 (tai sopimuksen mukaan) - 31.12.2022

Haemme projektisuunnittelijoita (6 paikkaa) Vantaan ja Keravan Suomen kestävän kasvun ohjelman mukaiseen hankkeeseen.

Hoito, palvelu ja kuntoutusvelan purku ja hoitoonpääsyn parantaminen erityisesti haavoittuvassa asemassa olevien asiakkaiden kohdalla on yksi keskeinen tavoite hankekokonaisuudessamme. Haemme monialaisesta kehittämistyöstä innostuneita ja monikulttuurisuusosaamista omaavia psykiatrisia sairaanhoitajia ja sosiaaliohjaajia edistämään tätä työtä alueemme terveyskeskuspalveluissa yhdessä asiakkaiden kannalta keskeisten toimijoiden kanssa. 

Projektisuunnittelija toimii Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen Vake Hyvä – Hyvät palvelut -hankkeen (RRP/ Suomen kestävän kasvun ohjelma) HyväTerveyskeskus -kehittämiskärjessä ja tekee yhteistyötä hankkeen muiden kärkien sekä hyvinvointialueella tehtävän muun kehittämisen kanssa.

Projektisuunnittelija toimii hankkeen HyväTerveyskeskus työn kehittäjänä ja asiakastyössä hoito-, palvelu- ja kuntoutusvelan purkamiseksi sekä hoitoonpääsyn parantamiseksi. Hankkeessa kehitetään vuoden 2022 aikana työttömien, sekä nuorten ja nuorten aikuisten mielenterveyteen liittyviä haasteita omaavien asiakkaiden palveluita. Keskeisimpiä projektisuunnittelijan työtehtäviä ovat mm:

• Nuorten ja nuorten aikuisten mielenterveysasiakkaiden palvelutarpeen ja oikea-aikaiseen hoitoon ohjautumisen toimintamallin kehittäminen päiväpolilla
• Terapeuttisen osaamisen vahvistaminen terveysaseman henkilöstölle
• Digitaalisten palvelujen mahdollisuuksien edistäminen kliinisissä ja asiakasrajapinnassa olevissa prosesseissa.
• Käytännön asiakastyö ja kehitettävien toimintamallien pilotointi hoito-, palvelu- ja kuntoutusvelan purkamiseksi sekä hoitoonpääsyn parantamiseksi
• Hankkeen suunnitteluun, arviointiin ja raportointiin liittyvät tehtävät 

Suomen kestävän kasvun ohjelmalla tuetaan hallitusohjelman tavoitteiden mukaisesti ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua. Ohjelma vauhdittaa kilpailukykyä, investointeja, osaamistason nostoa sekä tutkimusta, kehitystä ja innovaatioita. Ohjelma toteutetaan vuosina 2022–2025. 

Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa Suomen kestävän kasvun ohjelman pilarista 4, joka koskee sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen saatavuuden vahvistamista ja kustannusvaikuttavuuden lisäämistä, ja osin pilarista 3, joka koskee työllisyysasteen ja osaamistason nostamista kestävän kasvun vauhdittamiseksi.

Ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU). Ohjelmaa toimeenpannaan jokaisella hyvinvointialueella. 

Suomen kestävän kasvun ohjelman tavoitteena on

• vähentää kasvihuonekaasupäästöjä
• kasvattaa tuottavuutta
• nostaa työllisyysastetta
• nopeuttaa hoitoon pääsyä
• edistää alueellista, sosiaalista ja sukupuolten tasa-arvoa.

Lisätietoa hankkeesta löydät sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta

Tule kehittämään kanssamme tulevan Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen palveluita!  

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

• hyvää sosiaali- ja terveyspalveluiden tuntemusta 

• toimisto-ohjelmistojen (esim. Word, PowerPoint, Teams) hallintaa 

• sujuvaa suullista ja kirjallista viestintätaitoa

Luemme eduksi: 

• kokemuksen projektityöskentelystä 

• Apotti -tietojärjestelmän tuntemuksen 

• monialaisen asiakastyön ja verkostoissa toimimisen hallinnan 

• monikulttuurisuusosaamisen 

• terapeuttisen hoitotyön osaamisen 

• osaamisen kehittämistyön kohderyhmänä olevien asiakkaiden kanssa työskentelystä

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 2907,00
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 6

Koeaika: Tehtävässä noudatettava koeaika on puolet työsuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Projektipäällikkö
Johanna Hämäläinen
040 355 4744
[email protected]
Tavoitettavissa ti 2.8.2022 klo 10–12

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.