Psykiatrinen sairaanhoitaja, Vantaa–Kerava-sote: Asukkaan asialla -hanke

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Terveyspalvelut
Korson terveysasema

Naalipolku 6 B 2 krs., 01450 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.06.2022 - 31.12.2022

Haemme PSYKIATRISTA SAIRAANHOITAJAA, Vantaa–Kerava-sote: Asukkaan asialla -hankkeeseen kehittämään moniammatillista tiimimallia yhdessä eri ammattilaisten kanssa.

Vantaa–Kerava-sote: Asukkaan asialla -hanke on osa valtakunnallista Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelmaa, jolla vahvistetaan Marinin hallituksen sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen uudistukselle asettamia tavoitteita, kuten vahvistetaan perustason palveluja sekä siirretään painopistettä ehkäisevään työhön.

Haemme nyt vahvaa psykiatrisen sairaanhoidon osaajaa kehittämään yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa moniammatillista työmallia tulevalle Vantaa-Kerava hyvinvointialueelle. Työtä tehdään tiiviisti linjaorganisaation ja hankkeen ohjaamana Korson terveysasemalla, Vantaalla. Työstä noin 70 % on käytännön työtä moniammatillisessa tiimissä ja loput 30 % kehittämis- ja hanketyötä. 

Työskentelet osana moniammatillista tiimiä, psykiatrisen sairaanhoidon osaajana ja siten yhtenä tärkeänä linkkinä sote-integraatiota ajatellen. Työ vaatii kokemusta itsenäisen hoitajavastaanoton pitämisestä hoitotyössä, psykiatrisen haastattelun ja hoidontarpeen arvioinnin hallintaa sekä lyhytterapeuttista työskentelyotetta. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutustaitoja ja kyvykkyyttä sekä tuottaa, että esittää saatuja tuloksia. 

Kehittämistyöhön sisältyy toiminnan suunnittelua, organisointia ja prosessien luomista yhteistyössä muiden kehittäjäammattilaisten kanssa. Kehittämistyöstä raportoidaan säännöllisesti ja suunnitellusti vastaanottopalveluiden projektipäällikölle.

Keskeisiä tehtäväsisältöjäsi ovat:

• Psykiatrisen hoitotyön osaaminen ja asiakkaan hoidon koordinointi moniammatillisessa tiimissä
• Uuden toimintamallin luominen yhteistyössä muiden ammattilaisten kanssa
• Toiminnan suunnittelu, tulosten tuottaminen toiminnan kehittämisestä, arviointi ja raportointi yhdessä hankehenkilöstön kanssa
• Psykiatrisen hoitotyön palveluiden näkyväksi tekeminen ja yhteistyön vahvistaminen. Tavoitteena sote-integraation vahvistuminen.

Tule kehittämään kanssamme asukkaiden eduksi tulevaisuuden sote-keskusta ja hyvinvointialueen palveluita!

Tulevaisuuden Sote-keskus -ohjemassa luodaan uutta ja kehitetään tulevaisuuden toimintamalleja uusille hyvinvointialueille.  Ohjelma toteutetaan vuosina 2020–2023. Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -kehittämisohjelman viisi päätavoitetta ovat:

• Palveluiden yhdenvertaisen saatavuuden, oikea-aikaisuuden ja jatkuvuuden parantaminen
• Toiminnan painotuksen siirtäminen raskaista palveluista ehkäisevään ja ennakoivaan työhön
• Palveluiden laadun ja vaikuttavuuden parantaminen
• Palveluiden monialaisuuden ja yhteen toimivuuden varmistaminen
• Kustannusten nousun hillitseminen

Digitaalisuuteen liittyvät toimenpiteet ovat osa kaikkien tavoitteiden toteutumista.

Hankkeemme nimi on Vantaa–Kerava-sote: asukkaan asialla ja sen tavoitteena on yhteisen vaikuttavuusperusteisen kulttuurin ja toimintamallin rakentaminen Vantaan ja Keravan sosiaali- ja terveyspalveluihin. Kehittämistyöhön tullaan osallistamaan monialaisten toimijoiden lisäksi myös alueen asukkaita ja muita alueen toimijoita (esim. järjestötoimijat). Hanketta ohjaa Vantaan ja Keravan johto ja hanke toimii Vantaan ja Keravan sote-johdon alaisuudessa. 

Lisätietoa hankkeesta löydät sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta sekä Vantaa kaupungin sivuilta.

Olemme tekemässä ennenäkemätöntä sote-kehittämistyötä!

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

• Avoimen työilmapiirin
• Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
• Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: 

Sairaanhoitaja (laki 559/1994 5§ mukainen laillistus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

•sairaanhoitaja koulutuksen erikoistumista mielenterveys- ja päihdetyöhön 

•julkisen sektorin sosiaali- ja terveydenhuollon prosessien tuntemusta 

•sujuvaa suullista ja kirjallista viestintätaitoa 

•perusohjelmien (Microsoft Office 365) käytön osaamista

Luemme eduksi: 

•kokemuksen sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisestä 

•projektityöskentelyn osaamisen 

•verkostomaisen työotteen - yhteiskehittämisen ja osallisuuden teemojen tuntemuksen 

•vastuullisen ja itseohjautuvan asiantuntijatyön hallitsemisen

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2632,38
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19)

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatettava koeaika on puolet työsuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Projektipäällikkö

Ristolainen Virve

0401936615

[email protected]

Tavoitettavissa 29.4. klo 11:30-12:30, 3.5. klo 10-11, 6.5 klo 11-12

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.