Skip to main content

Rekrytointiasiantuntija, Rekrytointipalvelut

Hei, Sinä tuleva Espoon rekrytointiasiantuntija!

Meillä Espoon Rekryssä autat esihenkilöiden arjen sujumista koordinoimalla rekrytointiprosesseja esihenkilöiden tukena konsultoivalla otteella, tulkitsemaan kelpoisuusehtoja lainsäädännön näkökulmasta, miettimään parhaiden osaajien tavoittamista sekä kehittämään prosessejamme.

Julkisena toimijana rekrytointiosaamisemme on oltava laadukasta ja läpinäkyvää. Teemme hurjan määrän tarkkuutta vaativaa hallinnollista työtä, joten istumalihaksia ja rutiininsietokykyäkin tulee olla. Tunnusluvuiksi puettuna: 16 hengen tiimi, noin 4700 avoinna olevaa tehtävää, 30 000 kelpoisuusehtojen tarkastusta, 1700 henkilökohtaista haastattelua, 1100 valmisteltua viranhaltijapäätöstä, noin 40 tapahtumaa.

Miksi meille? Faktaa väitteiden tueksi: tutkitusti olemme arvostettu kumppani esihenkilöillemme sekä työtyytyväisyytemme on hyvällä mallilla. Meillä saat oppia joka päivä jotain uutta!

Saat vastuuta ja olet tärkeä osa tiimiä, meillä keskustellaan avoimesti yhteisistä asioista ja sparraillaan päivittäin. Työyhteisönä olemme vahva ja uskomme, että vain hyvinvoiva työyhteisö saavuttaa parhaat tulokset. Arvostamme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja asiantuntijat hallinnoivat omaa työtään. Työn tavoitteitamme tukee joustavasti hybridityöskentely.

Jotta tehtävässä menestyisit parhaalla tavalla, sinulla on jo henkilöstötyön tai rekrytoinnin osaamista. Olet vakuuttava toimija hyvällä palveluasenteella. Olet ratkaisukeskeinen, tavoitteellinen ja itseohjautuva. Meillä asiantuntijat hoitavat lukuisia prosesseja rinnakkain, jolloin järjestelmällisyys, suunnitelmallisuus ja projektijohtamisen taidot ovat tärkeitä.

Rekrytointiasiantuntijan työ meillä on enemmän kuin yksittäisiä rekrytointeja. Pääset lisäksi kehittämään toimintaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan; suunnittelemaan kohdennettuja markkinoinnin kampanjoita, voit osallistua sosiaalisen median kehittämiseen tai vaikkapa järjestelmien kanssa työskentelyyn.

Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään teamsillä 13.12. ja 15.12. sekä toinen haastattelukierros 20.12.2021.

Työpaikan nimi: Rekrytointipalvelut
Työaika: 36h15min/vko
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva korkeakoulutukinto (tutkintoalana esim. Hallinto/Hr)

Tehtävässä edellytetään hyviä tietoteknisiä taitoja, ratkaisukeskeisyyttä, suunnitelmallisuutta, palveluasennetta.

Arvostamme rekrytointiosaamista ja ruotsin kielen taitoa.

Yhteystiedot: Tehtävästä lisätietoja antaa rekrytointipäällikkö Noora Lindberg, 0468773404, parhaiten tavoitettavissa ti 30.11. klo 13-15 tai pe 3.12.2021 klo 10-11.30.
Työpaikan osoite: Kamreerintie 5, 02770 ESPOO
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka: 3130,68€/kk
Työ alkaa: 10.1.2022 - 28.2.2023
Työaika: kokoaikatyö
Työn kesto: yli 12 kuukautta
Haku päättyy: 07.12.2021 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-01-277-21/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 25.11.2021
TE-palvelujen ilmoitusnumero: 11079227

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä