Samankaltaisia työpaikkoja
Työmaapäällikkö, KVL-Tekniikka, Etelä-Suomi
Sähkölandia Oy on vuonna 2013 perustettu valtakunnallisesti toimiva alalla arvostettu sähkönjakelun palveluyritys. Yritys kasvaa ja kehittyy voimakkaasti ja vuonna 2021 liikevaihto oli 7,6 M€ työllistäen noin 30 sähköalan ammattilaista. Asiakkaita ovat sähkönjakelu- ja teollisuusyritykset ympäri Suomen ja palveluihin kuuluu mm. sähköasemaurakat ja -saneeraukset, maasulkuvirran ja loistehon kompensointiratkaisut sekä suunnittelu- ja asennuspalvelut. Lisätietoja www.sahkolandia.fi
Etsimme nyt suorarekrytointina kahta SÄHKÖASEMASUUNNITTELIJAA
Sähköasemasuunnittelijana osallistut projektiluonteiseen suunnittelutyöhön osana suunnittelutiimiä. Suunnittelukohteet voivat olla sähköasemien saneerauksia kuin myös uudiskohteita. Suunnittelutyöhön vaihtelevuutta tuovat monipuoliset suunnittelutehtävät kuten sähköaseman rakenne- ja sijoitussuunnittelu, installaatiosuunnittelu sekä toisiopuolen järjestelmien piirikaavio- ja johdotussuunnittelu.
Tehtävässä menestyy vastuullisella ja oma-aloitteisella työotteella. Olet järjestelmällinen ja huolellinen sekä omaat hyvät tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaidot. Looginen ajattelu sekä ongelmanratkaisutaidot ovat vahvuuksiasi.
Odotamme sinulta:
- sähkötekniikan insinöörikoulutusta (DI tai AMK).
- aiempaa kokemusta vastaavasta suunnittelutyöstä
- sähköasemien tuntemusta rakenteiden ja toiminnan osalta
- CADS Planner (Cadmatic) suunnitteluohjelman osaamista
- hyvää englannin kielen kirjallista osaamista
- sähköteknisten määräysten ja laatuvaatimusten tuntemusta
Tarjoamme sinulle
- mahdollisuuden päästä tekemään haastavia ja monipuolisia töitä
- saat halutessasi vastuuta merkittävässä määrin ja pystyt kehittymään alan huippuasiantuntijaksi
- pidämme henkilöstön osaamisen kunnossa aktiivisella kouluttamisella
- pienyrityksen joustavat toimintatavat, jossa keskitytään olennaiseen
- vakaan ja vahvalle pohjalle rakennetun yrityksen niin kannattavuuden, henkilöstön ja osaamisen puolesta
- tiiviin ja yhteisöllisen työilmapiirin, jossa työntekijä tuntee olevansa oikeasti merkityksellinen ja tekevänsä töitä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi
- kilpailukykyisen palkan ja kattavat henkilöstöedut
Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian mutta viimeistään 13.6.2022. Lisätietoja tehtävästä antaa Go On Yhtiöiden Kati Kulin, puh. +358 40 7160 379