Samankaltaisia työpaikkoja
Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaksi keikkatöihin
Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Erityisasumisen varahenkilöstö
Kielotie 25, Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.11.2021 tai sopimuksen mukaan -
Vantaan Vanhus- ja Vammaispalvelujen Resurssikeskus palvelee erityisasumisen, kotona asumisen tuen sekä Vantaan sairaalan palveluyksikköjä.
Haemme vahvistusta varahenkilöstön huippujoukkoomme ja etsimme innostuneita ja ammattitaitoisia hoitotyön osaajia sairaanhoitajan vakinaiseen toimeen. Erityisasumisen poolissa työskentelee vanhusten tehostetun palveluasumisen varahenkilöstö sekä vanhusten palveluasumisen ja vammaisasumisen varahenkilöstö. Tehtävät sijoittuvat pääasiassa erityisasumisen kentälle vanhustenkeskuksiin, mutta tarjoamme myös mahdollisuutta työskennellä kotihoidossa Vantaan sairaalassa kiinnostuksen mukaan.
Erityisasumisen varahenkilöstö auttaa toimintayksiköitä koko Vantaan alueella pääsääntöisesti äkillisissä, mutta myös pidempiaikaisissa poissaoloissa. Sairaanhoitajana tuot oman persoonasi ja ammatillisen osaamisesi tiimiimme. Työtehtäviisi kuuluu sairaanhoitajan sijaisena toimiminen eri työyksiköissä, sekä myös päivittäiseen hoivaan ja hoitoon osallistuminen tarpeen mukaan. Työ on päivätyötä, halutessasi voit tehdä myös ilta- ja viikonloppuvuoroja. Työvuorojen suunnittelussa on käytössä Titanian sähköinen asiointi.
Taitojen ja osaamisen lisäksi pidämme tärkeänä, että sinulla on halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi. Panostamme innostuneeseen, ammattitaitoiseen henkilökuntaan ja johtamiseen. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen.
Odotamme vahvaa motivaatiota ikäihmisten kanssa työskentelyyn sekä taitoa asiakaslähtöiseen työskentelytapaan. Arvostamme positiivista otetta toiminnan jatkuvaan kehittämiseen sekä hyviä työyhteisötaitoja. Jos kiinnostus heräsi, niin kerromme mielellämme lisää tehtävästä.
Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.
Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.
Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:
• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instragramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus)
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Love-lääkeluvan suorittamista koeaikana.
Luemme eduksi: LoVE-lääkeluvan, kokemuksen ikäihmisten hoitotyöstä, sekä mahdollisuuden oman auton käyttöön.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.
Palkkaus: 2 682,21 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan, ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko päivätyö
Yhteystiedot:
Toimintayksikön esimies
Mikkola Sanna
040-6429395
Tavoitettavissa klo 8-15
Toimintayksikön esimies
Pauliina Väätäinen
043-8258876
pauliina.väätäinenvantaa.fi
Tavoitettavissa klo 8-15
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.