Sairaanhoitaja, sairaalan varahenkilöstö

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Vantaan sairaala

Kielotie 25, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen 11.07.2022 tai sopimuksen mukaan - 

Haluatko vaihtelevan ja ammattitaitoa kehittävän työn, jossa pääset kiertämään eri osastoja Vantaan sairaalassa? 

Haemme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen kehittyvään yksikköömme Resurssikeskuksen varahenkilöstöön.  Varahenkilönä työskentelet Katriinan sairaalan eri osastoilla ja Peijaksen sairaalan akos1 ja akos2 osastoilla.  Kesällä voit työskennellä molemmissa tai vain toisessa sairaalassa. 

Resurssikeskuksen lähihoitajan työnkuvaan kuuluu äkillisten poissaolojen paikkaaminen yksiköissä oman työvuorolistasi mukaisesti.  Pääset vaikuttamaan työvuoroihisi ja voit painottaa työskentelyäsi arjen ja viikonlopun välillä. Varahenkilöstö ei tee yövuoroja.

Tarjoamme yksilöllisen perehdytyksen kaikkiin osastoihin ja yksiköihin, joissa työskentelet varahenkilönä. Varahenkilön rooli tarjoaa uusia haasteita, riippumatta siitä oletko vastavalmistunut tai jo työelämässä pitkään ollut. Työskentelet oman varahenkilöstösi yksiköissä, mikä tarjoaa hyvän mahdollisuuden päästä eri työpisteisiin ja laajan työkaveriverkoston.

Varahenkilöiden vastauksia siihen, mikä on varahenkilön työssä parasta: 

• "Varahenkilö ei toimi omahoitajana, vaan saa keskittyä asukastyöhön"
• "Asiakkaat ja työkaverit vaihtuu, tulee vaihtelua työhön, piristävää, iloista ja mukavaa" 
• "Työ antaa joka päivä uusia haasteita"
• "Yksiköissä ollaan aina iloisia, kun varahenkilö tulee paikalle, aina otetaan hyvin vastaan"
• "Ei ole samaa kyllästyttävää työarkea"
• "Iloinen ja positiivinen tiimi"
• "Kaikki varahenkilöt ovat samalla aaltopituudella ja tukevat toisiaan ja puhaltavat yhteen hiileen"
• "Kannustetaan toisia"
• "Työtä tehdään asukaslähtöisesti ja kuntouttavalla työotteella"

Luemme eduksi laaja-alaisen hoitotyön osaamisen, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kyvyn itsenäiseen työskentelyyn, joustavuuden sekä valmiuden toimia muuttuvissa olosuhteissa ja toimintaympäristöissä. Arvostamme kokemusta vastaavien tehtävien hoitamisesta sekä innostunutta asennetta toiminnan kehittämiseen.  Jos taas olet urasi alussa, ammatillinen kehittyminen mahdollistuu erinomaisesti tässä tehtävässä.

Jos kiinnostus heräsi, niin kerromme mielellämme lisää.

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

• Avoimen työilmapiirin
• Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
• Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2 682,21
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Valitulta henkilöltä voidaan pyytää todistus suoritetusta huumausainetestistä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko, 2-vuorotyö

Yhteystiedot:

Toimintayksikön esimies

Laurikainen Noora

040 5388266

[email protected]

Tavoitettavissa arkisin klo. 9-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.