Senior HR Manager (AskHR Lead)

Onko intohimosi kehittää työsuhteen elinkaareen liittyviä prosesseja ja HR:n palveluita siten, että ne parhaalla mahdollisella tavalla tukevat esihenkilöitä arjessa, mahdollistavat hyvän ja laadukkaan johtamisen ja edistävät erinomaista työntekijäkokemusta? Onko sinulla näkemystä ja visiota siitä, miltä nykyaikaisen HR:n palvelumallin tulisi näyttää? Jos vastasit kyllä, toivomme, että haet Senior HR Manager (AskHR Lead) paikkaa.

Senior HR Manager (AskHR Lead)

Postin HR on muutosmatkalla, ja osana tätä muutosta uudistamme myös palvelumallimme ja HR-prosessimme. Haemme nyt kokenutta, työsuhteen elinkaaren hallinnan läpikotaisin tuntevaa HR-ammattilaista vetämään AskHR-tiimiämme, joka tukee esihenkilöitämme laaja-alaisesti työsuhdeasioissa ja jossa työskentelee tällä hetkellä 14 osaajaa.  

Tehtävässä:

• vastaat laaja-alaisesti työsuhdeasioista ja työsuhteen elinkaareen liittyvien vaiheiden hallinnasta

• kehität työsuhteen elinkaaren prosesseja asiakaslähtöisesti

• varmistat, että sovitut käytänteet ja toimintatavat jalkautuvat arkeen kaikkialla ja kaikissa tilanteissa

• ohjaat ja innostat AskHR-tiimiä, varmistat riittävät resurssit ja osaamisen

• toimit myös itse asiantuntijana ja esihenkilöiden sparraajana.

Tehtävässä onnistut ja menestyt, kun:

• sinulla on vahvaa osaamista ja kokemusta työsuhdeasioista ja työsuhteen elinkaaren prosesseista

• työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkinta on sinulle tuttua

• innostut prosessien kehittämisestä ja parantamisesta ja sinulla on siitä kokemusta

• asiakaslähtöinen ajattelu on sinulle luontaista

• olet valmis tarttumaan toimeen ja laittamaan kädet saveen

• sinulla on kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja asioiden sidonnaisuuksia

• nautit monimuotoisessa ja moniulotteisessa toimintaympäristössä työskentelystä

• sytyt yhdessä tekemisestä ja muiden innostamisesta

• sinulla on kokemusta esihenkilönä toimimisesta ja nautit siitä.

Toivomme myös, että:

• olet ilmaisultasi selkeä ja kykenet jäsentämään asioita helposti ymmärrettävään muotoon

• tuotat mielelläsi kirjallisia ohjeita ja viestintää, sekä suomeksi että englanniksi

• edistät asioita suunnitelmallisesti ja jäsentyneesti

• sinulla on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto

• Workday on sinulle järjestelmänä tuttu.

Postilla ulottuvillasi ovat suuren ja uudistuvan talon monipuoliset mahdollisuudet – olemmehan yksi Suomen suurimmista työnantajista. Meille on tärkeää edistää työntekijöidemme kokonaisvaltaista hyvinvointia eri elämäntilanteissa ja työsuhteen eri vaiheissa. Tuemme myös liikkumista ja kulttuuriharrastuksia tarjoamalla Epassin kulttuuri-, liikunta- ja työmatkaedun. Lisäksi saat Postintaipaleen pääkonttorin kuntosalin ja ryhmäliikuntatunnit käyttöösi.

Olisiko tämä seuraava askel urallasi? Lähetä meille hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 26.1.2022 Postin rekrytointijärjestelmä Workdayn kautta. Paikka pyritään täyttämään mahdollisimman nopeasti ja haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Sari Tomperi (VP HR) perjantaina 14.1. klo 14.00-15.00 sekä maanantaina 17.1. klo 15-16, puh. +358 (40) 7726254.

We handle and deliver the logistics of nearly everything – e-commerce parcels, heavy freight items, postcards or love letters – on your terms! Posti is evolving and its transformation is built by a diverse pool of professionals from postal employees to artificial intelligence experts. In a big company, the range of possibilities is huge. Make Posti your next big opportunity – join us to create the future Posti!