Terveyssuunnittelija, Vantaan ja Keravan työllisyyspalvelut

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Kasvupalvelut
Vantaan ja Keravan työllisyyspalvelut

Vernissakatu 1 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen. alkaen 01.09.2022 (tai sopimuksen mukaan) - 30.06.2023

Tule terveyssuunnittelijaksi Vantaan ja Keravan työllisyyspalveluihin!

Vantaan ja Keravan työllisyyspalvelut ovat osa valtakunnallista työllisyyden kuntakokeilua. Työllisyyspalvelut vastaavat osaavan työvoiman riittävyydestä sekä työllistymisen edistämisestä. 

Terveyssuunnittelijan tehtävä sijoittuu työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalveluun (TYP). Monialaisessa yhteispalvelussa kunnan, Kelan ja työllisyyspalveluiden toimijat arvioivat yhdessä pitkään työttömänä olleiden asiakkaiden palvelutarvetta, suunnittelevat heidän työllistymisensä kannalta tarkoituksenmukaiset palvelukokonaisuudet sekä vastaavat työllistymisprosessin etenemisestä. Monialaisen palvelun tavoitteena on edistää työttömien työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja.

Terveyssuunnittelijan työnkuvaan kuuluvat asiakkaiden terveydentilan kartoitus ja arviointi sekä työkykyyn liittyvien tekijöiden kartoittaminen. Lisäksi terveyssuunnittelija motivoi ja ohjaa asiakasta terveyden ja työkyvyn ylläpitämisessä. Terveyssuunnittelija työskentelee osana monialaista tiimiä ja tekee verkostoyhteistyötä eri toimijoiden kanssa, jotta asiakkaalle löytyy sopiva palvelukokonaisuus. Terveyssuunnittelija myös konsultoi työllisyyspalveluiden omavalmentajia eri asiakastilanteiden ratkaisuissa. 

Etsimme joukkoomme aikaansaavaa asiakaspalvelun ammattilaista. Olet innostunut työstäsi ja sinulla on motivoinnin taito. Työotteesi on asiakaslähtöinen ja palveluhenkinen. Työskentely verkostoissa on sinulle ominaista ja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitosi ovat hyvät. Olet parhaimmillasi monialaisessa työympäristössä, jossa asiakas on keskiössä. Vastineeksi tarjoamme mielenkiintoisia ja merkityksellisiä tehtäviä kehittyvässä organisaatiossa, moniammatillisen tiimin tuen sekä verkostomaisen toimintakentän.

1.1.2023 alkaen Vantaan ja Keravan hyvinvointialue vastaa sosiaali-, terveys-, ja pelastuspalvelujen tuottamisesta. Terveyssuunnittelijan tehtävä on myös siirtymässä hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen. 

Tervetuloa mukaan osaavaan ja innostavaan porukkaan!

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

• Avoimen työilmapiirin
• Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
• Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.  

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Laillistettu terveydenhoitaja tai laillistettu sairaanhoitaja 

Luemme eduksi: 

• Terveydenhoitajan tutkinnon 
• Kokemuksen asiakasvastaanottotyöstä ja asiakaslähtöisen palveluotteen 
• Kiinnostuksen ja motivaation työllisyyden edistämiseen 
• Työllistymistä edistävien palvelujen tuntemuksen 
• Myönteisen asenteen kehittämis- ja verkostotyöhön 
• Hyvät vuorovaikutustaidot 
• Monipuolisen kielitaidon

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2685,03
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatettava koeaika on puolet työsuhteen kestosta

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Asiakkuuspäällikkö
Linden Suvi

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
[email protected] josta ne ohjataan rekrytoivalle esimiehelle.  

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.