Työkyky- ja työsuojeluasiantuntija Vantaan kaupungin kehittämispalveluihin

Vantaan kaupunki, Kaupunkistrategia ja johto, Henkilöstö ja konsernipalvelut
Henkilöstö- ja konsernipalvelut Kehittämispalvelut-yksikkö

Kielotie 14, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.09.2022 tai sopimuksen mukaan

Etsitkö vaikuttamismahdollisuuksia työhyvinvoinnin kehittämiseen?

Etsimme Työkyky- ja työsuojeluasiantuntijaa Vantaan kaupungille.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan tehtävän ammattitaitoisessa ja  vastuullisessa tiimissä.

Työkyky- ja työsuojeluasiantuntijana toimit työnantajan edustajana oman vastuualueen esihenkilöiden tukena työkyky- ja työturvallisuusasioissa. Tehtävänäsi on työkykyprosessien, kuten terveysperusteisten uudelleensijoitusten koordinointi sekä yhteistyö työterveyshuollon, vakuutusyhtiön ja muiden toimijoiden kanssa. 

Lisäksi asiantuntijana toimit oman vastuualueesi työsuojelupäällikön tehtävissä ja teet yhteistyötä työsuojeluhenkilöstön kanssa. Tehtäviisi kuuluu oman vastuualueesi työkyky-ja työsuojeluasioiden seuranta, raportointi ja analysointi Vantaan toimintamallien ja ohjeiden mukaisesti.

Vantaan kaupungin henkilöstö ja konsernipalveluiden Kehittämispalvelut-yksikössä hoidetaan kaupunkitasoisesti työhyvinvointi- ja työsuojeluasioita sekä henkilöstön osaamisen kehittämistä. Kehittämispalvelut on 14 innostuneen työhyvinvoinnin, työturvallisuuden sekä henkilöstön osaamisen kehittämisen asiantuntijan työyhteisö. 

Työhyvinvointitiimin tehtävänä on varmistaa, ohjata ja tukea työsuojelun ja työterveyshuollon tavoitteellista ja lainmukaista toteutumista koko kaupungissa.

Tervetuloa meille töihin! 

Työpaikkasi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Tikkurilan ytimessä, tänne on helppo tulla, tulit sitten töihin mistä päin pääkaupunkiseutua tahansa.
 
Mietitkö miltä tulevat Vantaa-kollegasi näyttävät ja mitä he puuhaavat? Kurkkaa Instagramista #töissävantaalla
 
Vantaan kaupungilla työskentelee yhteensä lähes 11 000 eri alojen ammattilaista. Meistä noin puolet on töissä opetus- ja kasvatustehtävissä, kolmannes hoito- ja hoiva-aloilla sekä loput teknisissä tehtävissä ja hallinnossa. Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa:

• Avoimen työilmapiirin
• Mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja
• Vastuullista työtä, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet.

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Työkokemusta työkyky- ja/tai työturvallisuusjohtamisen asiantuntijatehtävistä.

Luemme eduksi: Työkyky- ja työsuojeluasiantuntija rooli on monimuotoinen ja edellyttää hyvää perehtyneisyyttä tehtäväalueeseen; työterveyshuoltopalveluiden tunteminen, työturvallisuus sekä asiakaspalvelu-, ohjaus- ja neuvottelutaidot ovat ydinosaamisaluetta. Lisäksi Työkyky- jatyösuojeluasiantuntijan roolissa on hyvä olla kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja yhteistyöhön.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 

Edellytettävät luvat: 

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko toimistotyöaika

Yhteystiedot:

Kehittämispäällikkö
Aminoff, Hilma
050 3121709
[email protected]

Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten ke 3.8.2022 klo 14.00-15.30

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.