Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja

Kuvaus tehtävästä: Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työtehtävät Hösmärinpuiston päiväkodissa.

Hösmärinpuistossa teemme työtä ammattitaidolla ja kehittävällä työotteella. Haluamme vaalia yhteisöllisyyttä ja positiivista ilmapiiriä. Toimintamme edellytyksenä on hyvä yhteistyö huoltajien, työtovereiden ja yhteistyötahojen kanssa. Lapsen osallisuuden tukeminen ja projektimainen työtapa tukevat lapsen laaja-alaista osaamista. Päiväkotimme kuuluu Vihreä Lippu- organisaatioon. Kestävän kehityksen toiminnassa meillä on käytössä lastenraati, jonka avulla viemme tietoa, tehtäviä ja käsiteltäviä asioita kaikkien ryhmien arkitoimintaan. Tavoitteenamme on, että lapsi oppii ymmärtämään omien valintojensa sekä toimintansa merkitystä kestävän kehityksen sekä oman hyvinvointinsa kannalta. Arjessa vahvistamme myös lasten myönteistä suhtautumista toisiin ihmisiin ja kulttuureihin.

Päiväkodissamme on kuusi ryhmää ja tällä hetkellä meillä työskentelee 9 varhaiskasvatuksen opettajaa, 8 lastenhoitajaa ja 1 avustaja. Työyhteisöömme kuuluu myös varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä kieli- ja kulttuuriopettaja.

Työpaikan nimi: Hösmärinpuiston päiväkoti

Työaika: 38h15min/vko

Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).

Lisäksi valittavan henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselta vaadittavat edellytykset vuorotteluvapaalain mukaisesti. Vuorotteluvapaan sijaiseksi palkattavan täytyy olla työttömänä yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää ennen sijaisuutta. Työttömyyden kesto lasketaan vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden ajalta.

Työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi. Yhden päivän työttömyys riittää myös, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. Vuorotteluvapaan sijaisuutta hakevan tulee itse tarkistaa kelpoisuutensa sijaisuuteen ottamalla yhteyttä omaan TE-toimistoon.

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. http://www.espoo.fi/fi-FI/Tyo_ja_yrittaminen/Espoo_tyonantajana/Henkilostoedut/Espoon_kaupungin_henkiloston_tyoterveysp(9536)

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, kehittävää työotetta, monikulttuurista osaamista sekä Metsämörri tms. luontokasvatusta.

Espoon suomenkielinen varhaiskasvatus koostuu kunnallisista päiväkodeista, perhepäivähoidosta ja avoimista varhaiskasvatuspalveluista. Haluamme olla kuntalaisten korkealle arvostama ja luotettava varhaiskasvatuksen asiantuntija. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri, monipuoliset koulutusmahdollisuudet, digitaalinen kehitysmyönteisyys ja laaja pedagoginen asiantuntijaverkosto tekevät työstä meillä mielekästä, kehittävää ja monipuolista. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä.

Tervetuloa osaavaan joukkoomme!

Yhteystiedot: Tehtävästä lisätietoja antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Katariina Aleksejev, [email protected], puh. 040 551 9784
Työpaikan osoite: Sokinvuorenkuja 2, 02760 ESPOO
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka: 2148,18 €/kk
Työ alkaa: 2.8.2021 - 14.1.2022
Työaika: kokoaikatyö
Työn kesto: 3 - 6 kk
Haku päättyy: 13.05.2021 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-03-483-21/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 29.04.2021

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä