Varhaiskasvatusyksikön johtaja

Motivoiko sinua organisointi ja johtaminen? Onko henkilökunnan työhyvinvointi ja osaamisen kehittäminen sinulle tärkeää? Haluatko työskennellä varhaiskasvatusyksikön johtajana? Jos vastasit kyllä, tämä saattaa olla unelmiesi työpaikka.

Etsimme uutta johtajaa Tapiolan palvelualueella olevaan Pohjois-Tapiolan päiväkotiin. Tehtävä alkaa sijaisuudella 1.8.2022 tai sopimuksen mukaan. Vakituinen tehtävä alkaa 1.9.2022. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön sekä liukuvaan yleistyöaikaan.

Haastattelut pidetään 3.6.2022.

Päiväkoti aloitti toimintansa uudessa uljaassa rakennuksessa vuoden 2018 alussa. Sen sisä- ja ulkotilat tarjoavat monipuolisen pedagogisen oppimisympäristön. Hyvien kulkuyhteyksien ansiosta myös Espoon ja muun pääkaupunkiseudun kulttuuri- ja liikuntapalvelut ovat helposti saavutettavissa.

Pohjois-Tapiolan päiväkodissa toimii 8 ryhmää ja ryhmässä toimivia työntekijöitä on 24. Eläkkeelle jäävä johtaja kuvaa päiväkotinsa ilmapiiriä positiiviseksi ja lasta kannustavaksi. Työyhteisössä on onnistuttu hyvin yhteistyössä, osaamisen jakamisessa ja toimivien rakenteiden luomisessa. Espoolainen kehittämismyönteisyys näkyy myös henkilökunnan keskuudessa.

Varhaiskasvatusyksikön johtajana vastaat oman päiväkotisi talouden, henkilöstön ja pedagogiikan johtamisesta. Näihin saat tukea laajasta koulutustarjonnasta, kollegoiltasi, varhaiskasvatuksen asiantuntijoilta ja esihenkilöltäsi sekä varhaiskasvatuksen eri tukipalveluiden asiantuntijoilta. Varhaiskasvatusyksikön johtajana kuulut Tapiolan palvelualueen laajennettuun johtoryhmään ja pohjoisen pienalueen johtotiimiin. Näissä pääset osallistumaan, vaikuttamaan ja kehittämään laadukasta espoolaista varhaiskasvatusta.

Tarjoamme sinulle:
- hyvän perehdytyksen lisäksi mentoroinnista tukea aloittaessasi varhaiskasvatusyksikön johtajan työt. Mentorointiryhmässä opit tuntemaan espoolaista varhaiskasvatusta, saat vahvempaa tuntemusta omasta osaamisestasi ja vahvuuksistasi sekä saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen johtajina aloitteleviin kollegoihin
- kannustavan ja vahvan kollegiaalisen verkoston tulosyksikkö- ja aluetasoisesti
-mahdollisuuden kehittyä työssä ja vaikuttaa varhaiskasvatuksen kehittämiseen

Työpaikan nimi ja osoite: Pohjois-Tapiolan päiväkoti, Piilopolku 6, 02130 Espoo
Työaika: 38h15min/vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen.
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset:
Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito.

Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.

Tehtävässä edellytetään:
-tietoja ja taitoja varhaiskasvatusyksikön kokonaisuuden johtamiseen (henkilöstö, pedagogiikka, talous, toiminta, työhyvinvointi, turvallisuus, asiakkuudet)
- kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamistapaa
- organisointikykyä ja oman toiminnan vaikutusten arviointitaitoja
- perehtyneisyyttä toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin ja säädöksiin
- hyviä neuvottelu-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntatautiriskin selvittämisen.

Arvostamme:
- kokemusta varhaiskasvatuksen yksikkötason johtamistehtävistä ja lähiesihenkilönä toimimisesta
- innovatiivista työotetta, kehittämismyönteisyyttä ja positiivista asennetta
- hyvää johtamistaitoa ja valmiutta kehittää toimintaa sekä itsenäisesti että tiimityössä
- kokemusta ja näkemystä inklusiivisen varhaiskasvatuksen johtamisesta
- hyviä tietoteknisiä taitoja

Yhteystiedot: Tehtävästä lisätietoja antaa varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Sanna Malmström puh. 040 639 4464 (ajalla 13.5.-19.5.) ja varhaiskasvatuksen asiantuntija Suvi Leppälä puh. 050 5500296 (ajalla 13.5.-25.5.)
Työpaikan osoite: Piilopolku 6, 02130 ESPOO
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka: 3193,70 €/kk
Työ alkaa: 1.8.2022
Työaika: kokoaikatyö
Työn kesto: yli 12 kuukautta
Haku päättyy: 27.05.2022 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-03-599-22/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 13.05.2022
TE-palvelujen ilmoitusnumero: 11410326

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä