Varhaiskasvatusyksikön johtaja

Tervetuloa töihin osaavien ja kokeneiden varhaiskasvatusyksikön johtajien joukkoon viihtyisälle Niipperin alueelle.

Espoon keskuksen pohjoiselle palvelualueelle haetaan varhaiskasvatusyksikön johtajaa 3.10.2022 alkaen. Tehtävä alkaa sijaisuutena 1.8.-2.10.2022. Johtamiskokonaisuuteen kuuluu tällä hetkellä Niipperin päiväkoti, Juvanpuiston koulun esiopetus ja Nallekarhut ryhmäperhepäiväkoti.

Yksiköt sijaitsevat lähellä toisiaan, rauhallisella ja luonnonläheisellä Niipperin alueella. Kokonaisuuteen kuuluva päiväkoti ja ryhmäperhepäiväkoti ovat pieniä, lämminhenkisiä yksiköitä. Esiopetusryhmät ovat olleet koululla jo vuosia ja toiminta on vakiintunutta.

Varhaiskasvatusyksikön johtajana vastaat varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen suunnittelusta, toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä lakien sekä Espoon varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetussuunnitelman mukaisesti. Johtamistyötä yksikössä tekee kanssasi varajohtaja, laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja tiimien varhaiskasvatuksen opettajat. Pienalueella työskentelevien kollegojen kanssa tehdään säännöllistä tiimityötä ja tapaat heitä pienalueellisissa johtotiimeissä. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, johtamista tukevat rakenteet ja palvelut sekä toimivan yhteistyön hallinnon kanssa.

Työpaikan nimi ja osoite: Niipperin päiväkoti, Alajuoksu 1
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen
Sopimusala: OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus

Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Kelpoisuusvaatimukset: Kasvatustieteen maisterin (varhaiskasvatus) tai kandidaatin (varhaiskasvatus) tutkinto tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) sekä riittävä johtamistaito ((Varhaiskasvatuslaki 540/2018 § 31) tai lain 75§:n siirtymäsäännöksen mukainen kelpoisuus.

Eduksi katsotaan kasvatustieteen maisterin tutkinto ja valmius kasvatustieteen maisteritutkinnon suorittamiseen.

Tehtävässä edellytetään:
- riittävää aikaisempaa esihenkilö- ja johtamiskokemusta
- tietoja ja taitoja varhaiskasvatuksen kokonaisuuden johtamisesta (henkilöstö, pedagogiikka, talous)
- kehittämismyönteistä ja osallistavaa johtamistapaa
- organisointikykyä ja arviointitaitoja
- perehtyneisyyttä toimintaa ohjaaviin asiakirjoihin ja säädöksiin
- hyviä neuvottelu-, viestintä- ja vuorovaikutustaitoja

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.
Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.

Arvostamme:
- kokemusta ja näkemystä inklusiivisen varhaiskasvatuksen johtamisesta
- hyviä tietoteknisiä taitoja

Yhteystiedot: Tehtävästä lisätietoja antaa varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Varpu Ojala p. 09 816 45930
Työpaikan osoite: Alajuoksu 1, 02920 ESPOO
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka: 3193,70 €/kk
Työ alkaa: 3.10.2022
Työaika: kokoaikatyö
Työn kesto: yli 12 kuukautta
Haku päättyy: 02.06.2022 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-03-1158-22/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 20.05.2022
TE-palvelujen ilmoitusnumero: 11425111

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä