Erityisasiantuntija, Vantaan ja Keravan sote-uudistusta tukeviin hankkeisiin.

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Terveyspalvelut
Hanketoimisto (tarkempi toimipiste tarkentuu myöhemmin)

Talvikkitie 32 A, 2. krs., 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 15.08.2022 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2022

Haemme ERITYISASIANTUNTIJAA Vantaan ja Keravan sote-uudistusta tukeviin hankkeisiin  

Tiedon kirjaamisen laatu, tiedon analysointi ja hyödyntäminen johtamisessa ovat tulevan Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen keskeisiä tavoitteita. 

   
Haemme erityisasiantuntijaa, jolla on kokemusta tiedon hausta, analysoinnista, mittareista sekä tiedon kirjaamisesta asiakastietojärjestelmiin. Erityisasiantuntijalla tulee olla näkemystä ja ideoita sekä analyyttistä päättelykykyä, joilla voi tukea johdon ja asiantuntijoiden tietoperusteista päätöksentekoa.  

Erityisasiantuntija toimii Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kehittämistä tukevissa hankkeissa: Vantaa-Kerava-sote: Asukkaan asialla -hanke (Tulevaisuuden sote-keskus -ohjelma) ja Vake Hyvä – Hyvät palvelut -hanke (RRP/ Suomen kestävän kasvun ohjelma). 

Erityisasiantuntija toimii tiedon hyödyntämisen asiantuntijana ja kehittäjänä. Keskeisimpiä työtehtäviä ovat: 

• Kerätä ja koota  tietoa Vantaan ja Keravan tietojärjestelmistä sekä muista tietolähteistä kuten THL, Sotkanet, Tilastokeskus, Kelasto 

• Tuottaa kerätyn tiedon perusteella analyysejä ja yhteenvetoja 

• Tuottaa tilastokatsaus haavoittuvassa asemassa olevasta asiakasryhmästä 

• Tukea RRP hankkeen arviointimittareiden koonnissa 

• Selvittää ja mallintaa kirjaamisen ja raportoinnin välistä yhteyttä eri palveluissa ja kuvata niitä kaavioihin 

• Suhteuttaa kirjaamistapojen vaikutusta raportointiin ja sen tuottamaan tietoon ja dokumentoida eri käytänteet 

 

Työtehtävät edellyttävät ymmärrystä siitä, miten tietoa voidaan hyödyntää päätöksenteon tukena.  

Suomen kestävän kasvun ohjelmalla tuetaan hallitusohjelman tavoitteiden mukaisesti ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää kasvua. Ohjelma vauhdittaa kilpailukykyä, investointeja, osaamistason nostoa sekä tutkimusta, kehitystä ja innovaatioita. Ohjelma toteutetaan vuosina 2022-2025. 

Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa Suomen kestävän kasvun ohjelman pilarista 4, joka koskee sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen saatavuuden vahvistamista ja kustannusvaikuttavuuden lisäämistä, ja osin pilarista 3, joka koskee työllisyysasteen ja osaamistason nostamista kestävän kasvun vauhdittamiseksi.

Ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU). Ohjelmaa toimeenpannaan jokaisella hyvinvointialueella. 

KOKONAISUUDEN TARKOITUS JA TAVOITTEET

Suomen kestävän kasvun ohjelman tavoitteena on

• vähentää kasvihuonekaasupäästöjä
• kasvattaa tuottavuutta
• nostaa työllisyysastetta
• nopeuttaa hoitoon pääsyä
• edistää alueellista, sosiaalista ja sukupuolten tasa-arvoa.

Lisätietoa hankkeestä löydät sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta

Tulevaisuuden Sote-keskus -ohjelmassa luodaan uutta ja kehitetään tulevaisuuden toimintamalleja uusille hyvinvointialueille.  Ohjelma toteutetaan vuosina 2020–2023. Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -kehittämisohjelman viisi päätavoitetta ovat:

• Palveluiden yhdenvertaisen saatavuuden, oikea-aikaisuuden ja jatkuvuuden parantaminen
• Toiminnan painotuksen siirtäminen raskaista palveluista ehkäisevään ja ennakoivaan työhön
• Palveluiden laadun ja vaikuttavuuden parantaminen
• Palveluiden monialaisuuden ja yhteen toimivuuden varmistaminen
• Kustannusten nousun hillitseminen

Vantaa–Kerava-sote: asukkaan asialla tavoitteena on yhteisen vaikuttavuusperusteisen kulttuurin ja toimintamallin rakentaminen Vantaan ja Keravan sosiaali- ja terveyspalveluihin. Kehittämistyöhön tullaan osallistamaan monialaisten toimijoiden lisäksi myös alueen asukkaita ja muita alueen toimijoita (esim. järjestötoimijat). Hanketta ohjaa Vantaan ja Keravan johto ja hanke toimii Vantaan ja Keravan sote-johdon alaisuudessa.  

Lisätietoa hankkeesta löydät sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta sekä Vantaan kaupungin sivuilta.

Tule kehittämään kanssamme tulevan Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen palveluita!  

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  Soveltuva korkeakoulututkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: 

•  toimisto-ohjelmistojen (esim. Word, PowerPoint, Teams) hallintaa 
•  kokemuksen tiedon tuottamisesta ja analysoinnista (esim. Power BI, Excel) 
•  sujuvaa suullista ja kirjallista viestintätaitoa

Luemme eduksi: 

• sosiaali- ja terveyspalveluiden tuntemuksen 
•  kokemuksen projektityöskentelystä 
•  Apotin tai jonkun muun asiakas- ja potilastietojärjestelmän tuntemuksen 
•  palvelujärjestelmän toiminnan hahmottamisen ja kyvyn mallintaa toimintaa esim. uimarata- tai arkkitehtuurikaavioin

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti

Palkkaus: 3614,68
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 36 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Projektipäällikkö

Hämäläinen Johanna

0403554744

[email protected], [email protected]

Tavoitettavissa

to 7.7.2022 klo 10-12 ja ti 2.8.2022 klo 10-12.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.