Skip to main content

Kehityspäällikkö K-ryhmään

Kehityspäällikkö (konseptin kehitys, myymälätekniset kalusteet) K-ryhmään

Innostutko kaupasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko olla luomassa unohtumattomia asiakaskokemuksia? Tule K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan.

K-ryhmän päivittäistavaratoimialan Konseptin kehitys -yksikkö etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa ammattitaitoista kehityspäällikköä vastaamaan myymäläteknisten kalusteiden kehityksestä.

Tehtävässäsi vastaat K-ruokakauppaketjujen ketjukonseptien myymäläkalusteiden kehityksestä (kehitys, testaus ja läpivientiin valmistelu läpivienti – valmiiksi konseptiksi). Vastaat ketjujen kalustomanuaalin ajantasaisesta ylläpidosta ja sisäisesti koulutuksesta/opastamisesta, jotta hankeprojektien käytössä ovat ajantasaiset tiedot ketjukonseptien kalusteista. Osallistut ja vastaat myös myymäläteknisten kalusteiden vaatimien tietoliikenneyhteyksien tms. kehittämisestä yhteistyössä Keskon IT:n kanssa. Kehitystyötä tehdään vahvasti yhteistyössä meidän laajan kumppaniverkoston kanssa. Tehtävässäsi toimit ja osallistut osaavassa tiimissä konseptin kehitysprojekteihin, joissa opit uutta ja jonka kehitykseen annat myös oman panoksesi. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman.

Tehtävä sijoittuu päivittäistavaratoimialan Konseptin kehitys -yksikköön ja tehtävässäsi raportoit PT-toimialan konseptijohtajalle. Tehtävä on vakituinen.

Odotamme sinulta:
- Soveltuvaa kaupallista / teknistä tutkintoa (AMK/korkeakoulututkinto)
- Vähittäiskaupan / myymäläkalustealan kokemus (min. 5 vuotta)
- Hyvät yhteistyötaidot ja kommunikointitaidot sekä kyky johtaa useampia projekteja rinnakkain
- Sujuvaa suullista ja kirjallista englannin kielen taitoa
- Vähittäiskaupan tai tukkukaupan kokemus on eduksi

Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia.

Tarjoamme sinulle:
- Näköalapaikan K-ryhmän päivittäistavarakaupan kehittämisessä seuraavalle tasolle
- Huippukivat ja osaavat työkaverit
- Strategiasta johdettu erittäin ammattimainen ja kaupallinen ote myymäläkonseptin kehittämiseen
- Ison kaupparyhmän hyvät henkilökuntaedut ja ura- sekä koulutusmahdollisuudet

K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija seitsemässä maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Ari Viljakainen, puh. 050-5272841 (ti 4.5. ja ke 5.5. klo 15-16).
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 17.5.2021 mennessä oheisen linkin kautta.

Kesko vaikuttavuus

Kesko synnyttää merkittävimmät positiiviset vaikutuksensa liittyen verojen maksamiseen ja ravitsemukseen, luokissa Yhteiskunta ja Terveys.

Kesko synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Upright data for Kesko

Klikkaamalla graafia pääset näkemään koko Kesko Oy vaikuttavuusprofiilin.

Mikä vaikuttavuusprofiili?

Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.

Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti

Kehityspäällikkö K-ryhmään

Uusimaa
Helsinki
Kokopäiväinen, Vakituinen

Julkaistu 03.06.2021

Yrityksen liikevaihto: 
Yli 100 000 000 €
Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti