Yrityskoordinaattori, Työnantajapalvelut

Vahvistamme joukkuettamme ja etsimme Työnantajapalvelutiimiin Yrityskoordinaattoria! Etsimme Sinua, jolla on can do! -asenne, myynnillinen, asiakaslähtöinen työote ja kehitystyölle ominaisen keskeneräisyyden sietokykyä.

Espoo osallistuu työllisyyden kuntakokeiluun ajalla 1.3.2021-30.6.2023. Työllisyyden kuntakokeiluihin valituilla alueilla osa valtion työ- ja elinkeinotoimistojen tehtävistä on siirretty kuntien vastuulle. Työllisyyden kuntakokeilujen valtakunnallisena tavoitteena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä sekä koulutukseen ja palveluihin ohjautumista nykyistä tehokkaammin ja luoda uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen. Työnantajapalvelutiimi toimii osana Espoon kuntakokeilua eli Työllisyys Espoota, tuottaa rekrytointipalveluja työnantajille, luo uusia ratkaisuja työmarkkinan kohtaanto-ongelman ratkaisuun ja järjestää rekrytointitapahtumia Työllisyys Espoon asiakkaille. Palvelemme sekä yrityksiä, julkisia organisaatioita että järjestöjä rekrytointipalvelutarpeissa.

Yrityskoordinaattorin tehtävänä on tuottaa työnantajalähtöisiä työnvälitys- ja rekrytointipalveluita työnantajille ja työnhakija-asiakkaille sekä huolehtia siitä, että yritykset saavat osaavaa työvoimaa ja avoimet työpaikat täyttyvät nopeasti ja laadukkaasti. Yrityskoordinaattori tapaa työnantajia ja tunnistaa ja kartoittaa yrityksissä ja kaupungin yksiköissä olevia osaamis-, kehittämis- ja rekrytointitarpeita. Koordinaattori haastattelee myös Työllisyys Espoon työnhakijoita ja edistää kohtaannon lisäämistä ja työnhakijoiden työllistymistä. Arvostamme B-to-B myynti- ja asiakkuudenhoitokokemusta, tuloshakuisuutta sekä kokemusta pitkäaikaistyöttömien työllistämisestä ja tuntemusta palkkatukityöllistämisestä.

Työpaikan nimi: Työnantajapalvelut
Työaika: 38h 15 min / viikko
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Haettava tehtävä on virkasuhteinen.

Kelpoisuusvaatimukset: soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään:
- kokemusta B2B-asiakkuudenhoidosta sekä B2B-palvelujen kehittämisestä, tuottamisesta ja myynnistä
- tietoa ja taitoa tunnistaa erilaisissa työnantajaorganisaatioissa olevia osaamis-, kehittämis- ja rekrytointitarpeita
- erinomaisia yhteistyö- ja ongelmaratkaisutaitoja sekä hyvää paineensietokykyä
- markkinointihenkisyyttä ja tuloshakuisuutta
- asiakaslähtöisyyttä ja ratkaisuhakuisuutta
- rohkeutta tarttua puhelimeen uusien asiakkaiden ja kumppaneiden tavoittamiseksi
- valmiuksia toimia liikkuvassa työssä

Arvostamme:
- kokemusta pitkäaikaistyöttömien työllistämisestä
- tuntemusta palkkatukityöllistämisestä
- verkostotyökokemusta
- eri alojen ja työmarkkinoiden tuntemusta
- näkemystä toiminnan taloudellisista vaikutuksista

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat työpaikkahaastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja.

Haastatteluvalinnat tekevä esimies arvioi hakijoita hakemuksessa olevien kompetenssitietojen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja.

Anonyymin rekrytoinnin onnistuminen edellyttää sinulta sitä, että kirjoitat omat tunnistetietosi ainoastaan niille osoitettuihin kenttiin. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että myös se noudattaa anonymiteetin periaatteita.

Jätä hakemuksesi sähköisesti Kuntarekry-järjestelmän kautta, jotta hakemuksestasi löytyy tarvittavat tiedot ja anonyymi rekrytointi on mahdollista toteuttaa.

Yksikön kuvaus:
Työnantajapalvelut toimivat osana Espoon kuntakokeilua eli Työllisyys Espoota. Tuotamme kysyntälähtöisiä rekrytointipalveluja työnantajille, kehitämme uusia ratkaisuja työmarkkinan kohtaanto-ongelman ratkaisuun ja järjestämme rekrytointitapahtumia. Uusi toimistomme on Otaniemessä, vastaperustetussa Espoo Talent Hubissa. Teemme yhteiskunnallisesti merkittävää työtä yhteistyössä ison ja dynaamisen tiimin, Business Espoo verkoston sekä pääkaupunkiseudun yritysyhteistyöverkoston kanssa!

Yhteystiedot: Tehtävästä lisätietoja antaa yrityskoordinaattori Irina Wall p.0405083489. Soittoajat: 23.11. klo 15-16, 26.11. klo 9-10 ja 1.12. klo 15-16
Työpaikan osoite: Tekniikantie 4 C, 02150 ESPOO
Palkkaus: Tehtäväkohtainen palkka: 3066,97 €/kk
Työ alkaa: 1.1.2022
Työaika: kokoaikatyö
Työn kesto: yli 12 kuukautta
Haku päättyy: 07.12.2021 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-05-57-21/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 19.11.2021
TE-palvelujen ilmoitusnumero: 11070626

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä